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官兵关系中的几种消极心理剖析
1
作者
蒋一斌
《西安政治学院学报》
1999年第3期15-20,共6页
当前部队官兵关系的现状总体是好的和比较好的,但也存在着打骂体罚、庸俗人际关系和“离兵”问题。发生这些问题的原因是多方面的,但从心理学的角度来分析,主要是受强刺激心理、小群体心理、高期望心理和嫌弃型人格的影响。其中,强...
当前部队官兵关系的现状总体是好的和比较好的,但也存在着打骂体罚、庸俗人际关系和“离兵”问题。发生这些问题的原因是多方面的,但从心理学的角度来分析,主要是受强刺激心理、小群体心理、高期望心理和嫌弃型人格的影响。其中,强刺激心理是打骂体罚的主要心理原因,小群体心理是庸俗人际关系的主要心理原因,高期望心理和嫌弃型人格是“离兵”问题的主要心理原因。努力纠正这四种消极心理倾向。
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关键词
官兵关系
消极心理
强刺激心理
小群体心理
高期望心理
嫌弃型人格
原文传递
题名
官兵关系中的几种消极心理剖析
1
作者
蒋一斌
机构
西安政治学院政工系
出处
《西安政治学院学报》
1999年第3期15-20,共6页
文摘
当前部队官兵关系的现状总体是好的和比较好的,但也存在着打骂体罚、庸俗人际关系和“离兵”问题。发生这些问题的原因是多方面的,但从心理学的角度来分析,主要是受强刺激心理、小群体心理、高期望心理和嫌弃型人格的影响。其中,强刺激心理是打骂体罚的主要心理原因,小群体心理是庸俗人际关系的主要心理原因,高期望心理和嫌弃型人格是“离兵”问题的主要心理原因。努力纠正这四种消极心理倾向。
关键词
官兵关系
消极心理
强刺激心理
小群体心理
高期望心理
嫌弃型人格
Keywords
relationship between officers and men
strong stimulus
group psychology
high expectation psychology
psychology of dislike
分类号
E22 [军事—军事理论]
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作者
出处
发文年
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1
官兵关系中的几种消极心理剖析
蒋一斌
《西安政治学院学报》
1999
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