儒家文化如何影响商业银行经营稳健性

本文从儒家文化这一非正式制度视角,选取2011—2020年208家中国商业银行作为样本,系统考察了儒家文化对商业银行经营稳健性的影响效应及传导机制。实证结果表明,儒家文化显著提升了商业银行的经营稳健性,该结论在缓解潜在的内生性问题以及经过一系列稳健性检验后依旧成立。异质性分析表明,儒家文化的提升作用在区域性银行和流动性水平较低的银行中表现更为突出。面板分位数回归结果表明,儒家文化对银行经营稳健性的影响效应存在“非对称U型”结构性差异。机制分析表明,儒家文化通过降低代理成本,强化商业银行的风险规避倾向,以及降低管理者过度自信所形成的决策偏差三条路径提高了商业银行经营稳健性。因此,儒家文化对提升银行经营稳健性存在着隐性约束机制,对银行业尚不完善的正式制度存在补充功能。