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题名孝文君臣的用人路线并无实质性差异
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作者
王春红
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机构
浙江大学人文学院
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出处
《西安电子科技大学学报(社会科学版)》
2007年第1期123-127,共5页
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文摘
关于北魏孝文帝君臣用人路线问题的研究,史学界多争议。笔者认为孝文帝此时期的用人,是既重门第,亦重才能。而汉士族韩显宗、李冲等人则主张用人在注重才能的同时,也不排斥门第。北魏君臣的言论看似不同,但就对汉士族的实际选拔来说,并无实质性差异,即既注重门第,又注重才能,而似乎后者更重要。
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关键词
孝文帝君臣
用人路线
实质性差异
门第
才能
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Keywords
Emperor Xiao Wen and officials
the route to select qualified personnel
substantive difference
lineage
ability
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分类号
K207
[历史地理—中国史]
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