建设学习型单位的重点在于科室

近几年来,创建学习型单位、学习型组织已渐成热潮,但是应该看到,这一创建过程发展得并不平衡,一些地方和单位依然存在着雷声大雨点小流于形式的问题.分析其原因,主要在于这一本应是自觉的行为,却过多的表现出"行政"要求的痕迹.

建设学习型单位 推进广电技术数字化发展

广电技术装备数字化工作的“建设、配备、管理、应用”和广电技术的“研究、制作、引进、推广”到如今的“规划、建设、应用、管理、指导、督评与服务”。

基层卫生防疫部门如何建设学习型单位

"业精于勤,而荒于嬉","学无止境".这千年古训,鞭挞着一代代人奋发努力.当今时代,信息技术,知识爆炸,更需要我们不断学习,时时学习,终身学习.尤其对于医学来说,知识层次不断更新,新的疾病、新的挑战接踵而来.当我们因战胜了天花、霍乱、鼠疫、白喉等烈性传染病而沾沾自喜的时候,艾滋病、禽流感、军团病、"非典"又侵袭了我们的生活.随着经济的发展,社会的进步,影响人类健康的主要疾病已不再是生物性疾病,而是生物、心理、社会多因素综合作用的慢性非传染性疾病.……

创建学习型单位的几点思考

党的十六届四中全会要求提高党的执政能力，事业单位作为执政能力的表现。不仅要提高效益，重要的是办好事业。完成这两项任务，就要提高科技素质；要提高科技素质，就要提高职工的科技水平；要提高职工的水平，就要提高职工的学习能力。总之，我们要逐步提高党的执政能力，就要塑造终生学习的职工，打造学习型单位。

建设学习型单位打造高素质队伍

以人为本、促进人的全面发展,离不开学习。应以开展学习型单位创建活动为载体,抓好加强领导、完善机制、促进学习规范化和突出优势、拓展学习空间及贴近实际、增强学习有效性等几个环节,以打造高素质队伍,促进工作上台阶。

交通运输系统推进学习型单位创建工作的探索与思考

适应时代要求，切实加强学习，创建学习型单位，在服务社会经济发展中发挥更大作用，一直是我们思索和探讨的课题。就交通运输系统探索创建学习型情况，来阐述推进学习型单位创建的途径和方法。

营造学习型单位 为企业提供人力资源支撑

营造学习型单位是企业人力资源开发的需要。要营造学习型单位,首先就要在企业职工中牢固树立终身学习的理念,形成团队学习、全员学习、全过程学习的氛围,使学习成为一种工作方式和生活方式。

建设学习型单位 实现跨越式发展

创建学习型社会,要从每一个单位具体做起。建设学习型单位,基础是建设学习型组织,核心是构筑终身学习体系;保证是建立相应的运行机制。

乐山市社保局三举措构建学习型单位

今年以来,乐山市社保局以政治学习、业务技能学习、党员学习为抓手,以学习促进中心工作,以学习提升管理服务能力,全面构建学习型单位。一是政治学习首位学。将“学习强国”平台的推广使用作为全面落实意识形态责任制的重要抓手,开展全员政治学习。全局32名党员全部注册登录学习平台进行学习,其余职工按要求陆续注册登录并进行自主学习。二是业务技能专题学。以全国人社系统业务技能“练兵比武”活动为载体,开展业务技能学习活动。练兵比武活动市县联动,全员齐参与,通过网络答题、业务素质测评、“社保讲堂”等多元化方式全面提升社保经办管理服务能力。三是党员学习经常学。

南溪区社保局创建学习型单位

为提高业务经办水平，增强凝聚力，创建学习型单位，宜宾市南溪区社保局近期正式启动2018年业务知识培训活动。在1月15日举行的开班仪式上，局长常伟阐明学习培训I教育活动开展的意义，并提出具体要求。

以创建学习型单位为抓手 全面打造学习型企业

江苏华亚化纤有限公司位于"中国化纤纺织名镇"——宜兴市新建镇,现有职工1950人,是一家集熔体直纺、切片纺和热电车间为一体的综合性专业化纤企业。2007年顺利通过9001质量认证和14001环境认证。目前公司年产涤纶长丝50万吨,产值80亿元。

沙县医疗保险管理中心积极打造“学习型单位”

近日，沙县医疗保险管理中心举办业务培训会，三明市医保中心征缴科林心平科长应邀为中心全体干部职工着重解读了《关于进一步完善我市职工基本医疗保险有关政策的通知》近年来，沙县医疗保险管理中心为提高全员素质，积极打造“学习型单位”，组织开展了一系列岗位练兵活动。一是组织全员加强政治学习，牢固树立“为民、务实、创先争优”的工作理念，认真梳理查摆单位、科室、个人存在的问题，并研究制定措施加以改进。二是规范各项管理制度和业务工作流程，明确岗位责任，

提高队伍素质 加强国有资产管理——四川省省级机关国有资产管理中心创建学习型单位见实效

四川省省级机关国有资产管理中心组建以来，始终把创建学习型单位，加强队伍建设提高职工队伍整体素质放在重要位置。通过构建长效机制、创新学习方式、坚持学以致用、搭建展示平台、及时总结经验等多种方式，努力造就一支学风正、人心齐、工作优的工作团队，促进了省级机关国有资产管理工作，收到良好的效果。

金山区委党校发挥好四个层面作用 积极开展学习型单位创建活动

金山区委党校从2003年提出创建学习型单位目标以来，把学习作为提高整个学校办学能力的重要阶梯，通过学校党组织、机关科室、工青妇群众组织和教职工个人四个层面共同努力，不断把创建活动推向深入。

努力创建学习型单位

天津市节约用水事务管理中心隶属天津市节约用水办公室，肩负着全市的节约用水工作。近年来，面对建设节水型社会的新形势和新要求，节水中心从可持续发展的战略高度出发，提出了“创建学习型中心、争做知识型干部，全面提高节水事业竞争力”的战略设想，在干部队伍中强化终身学习的理念，营造团队式的学习环境，把提高素质与加快发展节水型社会建设有机结合起来，

扎扎实实开展创建“学习型单位”活动推动管理、保障、服务工作再上新台阶

一、为什么要开展创建“学习型单位”的活动第一，创建“学习型单位”是落实党的十七届四中全会精神的重要举措。党的十七届四中全会作出了在全党开展创建马克思主义学习型政党活动的决定，这是党中央在深刻总结党的建设的历史经验和新鲜经验、全面把握当代全球形势发生重大而深刻变化的基础上提出来的一项重要的战略决策。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出：“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，

云南省南涧县努力建设学习型单位

中共云南省南涧县委宣传部确立指导思想，明确目标任务，积极开展“建设学习型单位、培养良好阅读风尚”主题实践活动，抓好各项目标任务的落实，积极探索建设学习型单位的有效经验。