关于建立学习型金融企业的探讨

文章探讨建立学习型金融企业的有关问题。

关于建立学习型金融企业的思考

我们过去常说，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。其实，这种观念已经落后了，企业的竞争，说到底是学习力的竞争。所谓学习力，就是学习动力、学习能力、学习毅力三要素的组合。诚然，对于一个企业来说，人才无疑是重要的，但这只是现象，而不是本质，企业竞争力的本质是学习力。长期以来，我们一提人才。

创建学习型金融企业之我见

把握创建内涵，明确学习重点。创建学习型金融企业的内容非常丰富，包括学习政治理论知识，专业知识，文化知识和技能知识等，既要学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想，又要掌握党和国家的方针政策；既要学习礼仪知识，又要掌握当代金融知识。通过学习，养成良好的政治理论素养和业务能力。

创建学习型商业银行的有效途径

如何把创建学习型金融企业的机制尽快建立起来，落到实处，收到成效，是各级行亟待研究解决的重要课题。

基层农行应把握五种关系深化学习型员工队伍建设

构建学习型金融企业，培养学习型、知识型员工队伍，关系到农行的长远发展。基层农行应把握五种关系，深化学习型员工队伍建设，适应改革发展的需要。