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劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应研究
1
作者
邹勇
《兵团教育学院学报》
2019年第6期47-54,共8页
基于问卷调查数据,对劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应进行研究。结果发现:学历是影响劳动者个人收入的主要因素,劳动力市场分割条件下,学历效应存在显著差异。一是部门差异,学历对公共部门员工的信号价值并不大;二是显著...
基于问卷调查数据,对劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应进行研究。结果发现:学历是影响劳动者个人收入的主要因素,劳动力市场分割条件下,学历效应存在显著差异。一是部门差异,学历对公共部门员工的信号价值并不大;二是显著的地区(城市)差异,省会城市、地级市比县城更重视学历。劳动力市场分割变量性别、家庭资本变量父亲受教育程度对学历效应有交互影响。就业者所在城市与性别、父亲受教育程度与父亲单位类型、母亲受教育程度与母亲单位类型均对学历效应有显著的交互作用。
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关键词
劳动力市场分割
家庭资本
学历效应
交互作用
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题名
劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应研究
1
作者
邹勇
机构
宜春学院
出处
《兵团教育学院学报》
2019年第6期47-54,共8页
基金
江西省教育规划课题“劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应研究”(16YB130)
文摘
基于问卷调查数据,对劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应进行研究。结果发现:学历是影响劳动者个人收入的主要因素,劳动力市场分割条件下,学历效应存在显著差异。一是部门差异,学历对公共部门员工的信号价值并不大;二是显著的地区(城市)差异,省会城市、地级市比县城更重视学历。劳动力市场分割变量性别、家庭资本变量父亲受教育程度对学历效应有交互影响。就业者所在城市与性别、父亲受教育程度与父亲单位类型、母亲受教育程度与母亲单位类型均对学历效应有显著的交互作用。
关键词
劳动力市场分割
家庭资本
学历效应
交互作用
Keywords
labour market segmentation
family capital
education effect
interactions
分类号
G40 [文化科学—教育学原理]
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作者
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1
劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应研究
邹勇
《兵团教育学院学报》
2019
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