高校学术“近亲繁殖”及其效应的分析和探讨

学术"近亲繁殖"一直是我国部分高水平大学中普遍存在的问题。它在微观层面上很可能表现为不同学缘学者间的学术产出差异;在中观和宏观层面,则体现为大学学术聘任制度以及国家学术体制运行的某种特殊主义取向。本文通过个案研究,否定了有些人的"近亲繁殖"优势论;与此同时,也对"近亲繁殖"对学术机构的长期效应、对国家学术体制的整体效应略加分析和探讨,并认为它是关联中国学术环境改善的一个关键性议题。

美国研究型大学学术“近亲繁殖”防范制度的演变及其启示

本文以美国研究型大学学术"近亲繁殖"防范制度的演变为主要研究对象,通过对其历史演变过程及运行特点进行分析以探寻学术界内部的运行逻辑,并为我国大学建立防范学术"近亲繁殖"制度提供了启示。

学术“近亲繁殖”的博弈论分析及其启示

学术"近亲繁殖"是一个尚无定论的命题,不同学者的实证研究得出了完全相对的结论。学术"近亲繁殖"受到大量批评的真实原因,并非"近亲"没有学术"繁殖"能力,或"繁殖"的后代一定不正常,而是高比例的"近亲"破坏了大学的学缘结构。人们痛恨"近亲繁殖"过程中的学术腐败和行政干预。这种现状是在人性判断标准、人情世故、计划经济、行政思维等多重因素共同影响的人才引进的博弈结果。博弈论分析的结论显示,采取以下措施完善人才引进制度,有利于消减学术"近亲繁殖"的负面影响:明确具体要求,严格博弈的准入资格;公开招聘全程,压缩违规出牌的空间;完善退出机制,延期对局结果的定论。