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论李何林先生的学术选择 被引量:1
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作者 姬学友 《南开学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第3期136-140,共5页
李何林一以贯之的革命追求,练就了他作为一个“革命人”的不凡“器识”,使他具备了观察中国现代文艺思潮的慧眼;未名社这一信息交流平台,给他带来了从事中国现代文艺思潮研究的绝佳机遇,而鲁迅这一巨大的精神存在,增强了他学术选择的使... 李何林一以贯之的革命追求,练就了他作为一个“革命人”的不凡“器识”,使他具备了观察中国现代文艺思潮的慧眼;未名社这一信息交流平台,给他带来了从事中国现代文艺思潮研究的绝佳机遇,而鲁迅这一巨大的精神存在,增强了他学术选择的使命感和自觉性。 展开更多
关键词 李何林 未名社 鲁迅 学术选择
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关于英语语言学硕士生学术选择错位的研究
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作者 廖正刚 杨东阳 《长春师范大学学报(人文社会科学版)》 2008年第5期144-147,共4页
高学位、高职称、高职务和德才兼备的教师是英语语言学专业硕士生选择导师的首选。英语语言学的骨干课程是普通语言学、语义学、语用学、应用语言学、话语分析和社会语言学等,这些课程的选择有助于硕士生对语言学学科的整体把握。英语... 高学位、高职称、高职务和德才兼备的教师是英语语言学专业硕士生选择导师的首选。英语语言学的骨干课程是普通语言学、语义学、语用学、应用语言学、话语分析和社会语言学等,这些课程的选择有助于硕士生对语言学学科的整体把握。英语语言学硕士生毕业论文选题应选择具有学术价值、社会价值以及创新性的题目。 展开更多
关键词 英语语言学 硕士生 学术选择错位
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缘何走出象牙塔?——三元交互理论视角下博士毕业生的非学术职业选择 被引量:1
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作者 王思遥 黄亚婷 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2024年第5期42-52,共11页
基于三元交互理论,探究了博士毕业生非学术职业选择的形成机制。通过分析13所“双一流”建设高校1333名博士毕业生的调查数据发现,经济压力、导师指导及就业环境是形塑博士毕业生物质偏好和职业前景认知的重要因素。经济压力并不能直接... 基于三元交互理论,探究了博士毕业生非学术职业选择的形成机制。通过分析13所“双一流”建设高校1333名博士毕业生的调查数据发现,经济压力、导师指导及就业环境是形塑博士毕业生物质偏好和职业前景认知的重要因素。经济压力并不能直接作用于博士毕业生的非学术职业选择,而是通过影响他们的物质偏好产生间接作用;导师指导和就业环境不仅直接影响博士毕业生的非学术职业选择,还通过影响他们的物质偏好和职业前景认知对其非学术职业选择产生间接作用。男性博士毕业生承担了更多的经济压力,且这种经济压力对其物质偏好的形塑作用显著高于女性博士毕业生。导师指导对博士毕业生物质偏好及非学术职业选择的影响在30岁以下博士毕业生身上体现得更为明显;东部地区就业环境对博士毕业生物质偏好和非学术职业选择的影响显著高于中西部地区。可以通过鼓励博士生树立多元化的职业价值观、为他们提供结构化的职业认知渠道和有针对性的就业支持等措施,帮助博士生理性应对不断变化的就业环境。 展开更多
关键词 博士毕业生 学术职业选择 三元交互理论 物质偏好 职业前景 研究生教育
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学术选择与国家建构——论抗战时期大夏大学对西南少数民族的调查与研究 被引量:3
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作者 郭士礼 《贵州民族研究》 CSSCI 北大核心 2010年第4期146-151,共6页
抗战时期,大夏大学社会研究部广泛运用人类学、社会学、民族学、民俗学以及语言学等多种学科对贵州少数民族进行综合对比研究;在调查方法上通过实地的田野调查,使得贵州少数民族的研究由传统的"印象之学"转变到"事实之学... 抗战时期,大夏大学社会研究部广泛运用人类学、社会学、民族学、民俗学以及语言学等多种学科对贵州少数民族进行综合对比研究;在调查方法上通过实地的田野调查,使得贵州少数民族的研究由传统的"印象之学"转变到"事实之学";在研究宗旨上,倡导学以致用、学术为现实服务,使学术研究与建构"民族—国家"相结合,所有这些对推动贵州民族学的建立和发展有"筚路蓝缕、开启山林"之功。 展开更多
关键词 学术选择 国家建构 大夏大学 民族研究
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博士生自我认知、培养环境与学术职业选择——基于2019年Nature全球博士生调查数据的实证研究 被引量:19
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作者 王传毅 王宇昕 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2020年第3期86-95,共10页
基于2019年Nature全球博士生调查数据,采用结构方程模型进行分析,揭示博士生的自我认知、培养环境与学术职业选择倾向之间的关系及作用机制。结果表明:职业前景期待较为乐观的博士生更倾向于选择学术职业;学术能力满意度较高的博士生对... 基于2019年Nature全球博士生调查数据,采用结构方程模型进行分析,揭示博士生的自我认知、培养环境与学术职业选择倾向之间的关系及作用机制。结果表明:职业前景期待较为乐观的博士生更倾向于选择学术职业;学术能力满意度较高的博士生对于职业前景更为乐观;导师支持满意度、院系教职人员职业支持以及博士生的研究能力训练可以显著提高博士生的学术能力满意度,并对其职业前景期待产生影响;同时,院系教职人员支持、学术能力满意度有助于提高博士生的职业前景期待,增加博士生选择学术职业的可能性。但是,学术能力满意程度本身对学术职业的选择并无显著影响,只有当学术能力满意度提高其职业前景期待时,博士生才会选择从事学术职业。 展开更多
关键词 博士生 学术职业选择 自我认知 培养环境
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考研:深造还是“逃避”?——学术型硕士研究生非学术职业选择研究 被引量:4
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作者 王颖 《创新与创业教育》 2021年第5期39-45,共7页
我国的研究生教育已经有了40多年的历史,研究生教育规模逐年扩大。我国学术型硕士研究生教育的培养目标虽然依旧是培养学术型人才,但现实中学术型硕士研究生在毕业后从事"非学术"职业的比例却越来越高。以问卷调查为基础,分... 我国的研究生教育已经有了40多年的历史,研究生教育规模逐年扩大。我国学术型硕士研究生教育的培养目标虽然依旧是培养学术型人才,但现实中学术型硕士研究生在毕业后从事"非学术"职业的比例却越来越高。以问卷调查为基础,分析学术型硕士研究生的入学动机及毕业发展路径选择,结果显示:提升就业竞争力是学术型硕士研究生入学的最主要动机。建议从细分培养目标、重视本科教育、完善奖助学贷体系和改革培养方案等方面优化目前的研究生教育。 展开更多
关键词 考研 学术型硕士研究生 学术职业选择
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博士研究生学术职业选择的群体差异——基于中国博士毕业生调查数据 被引量:27
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作者 李澄锋 陈洪捷 沈文钦 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2019年第8期36-41,共6页
博士研究生是学术职业的后备军,学术职业的健康持续发展取决于是否有足量的、优秀的、具有科研潜质的博士毕业生加入。本文关注的研究议题是"我国博士生选择学术职业的数量是否充足以及哪些群体的博士毕业生更愿意选择学术职业&qu... 博士研究生是学术职业的后备军,学术职业的健康持续发展取决于是否有足量的、优秀的、具有科研潜质的博士毕业生加入。本文关注的研究议题是"我国博士生选择学术职业的数量是否充足以及哪些群体的博士毕业生更愿意选择学术职业"。运用单因素方差分析和独立样本T检验对"中国博士毕业生调查数据"的6344份脱产学术型博士生的就业数据进行统计分析。结果显示,我国有七成博士生选择学术职业,三成博士生流向非学术职业;在院校层面,"双一流A类高校"博士生选择学术职业的比例最低;在学科层面,医学、经济学和工学选择学术职业的比例最低;在个体层面,女博士、普通招考和具有留学经历的博士生更倾向于选择学术职业。 展开更多
关键词 博士生 学术职业选择 群体差异
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生存抑或发展:高校评聘制度改革背景下青年教师的学术行动选择 被引量:29
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作者 任可欣 余秀兰 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2021年第8期58-66,102,共10页
现有研究对高校青年教师这一群体持高度单一且平面化的刻板印象,本研究以"行动者为中心",通过访谈调查新管理主义变革下青年教师的应对方式,并基于理性选择与共同体理论剖析其发生机制。以稳定教职为标志的生存需求是所有青... 现有研究对高校青年教师这一群体持高度单一且平面化的刻板印象,本研究以"行动者为中心",通过访谈调查新管理主义变革下青年教师的应对方式,并基于理性选择与共同体理论剖析其发生机制。以稳定教职为标志的生存需求是所有青年教师首要且未被满足的重要利益,在理性计算下,他们展现出普遍顺从。受到个体利益结构与资源特征的调节,青年教师分化为谋求生存的权宜者、先生存后发展的变通者、生存发展兼顾的协调者与能力超群的悬浮者等四种类型,其行动选择处于生存理性与效用理性的连续体中。由于青年教师的协调与抵制行为仍是高度个体化的,宏观的制度缺陷致使所有青年教师均不同程度地卷入达标竞赛,因而要想推动权宜者、变通者与协调者转化为悬浮者,亟须加强共同体内部的制度建设。 展开更多
关键词 高校教师评聘制度 学术行动选择 青年教师 理性选择理论 共同体理论
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基于logit模型的中药学专业研究生学术职业选择的相关因素分析 被引量:1
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作者 裴科 罗虹 +3 位作者 高首勤 王艳 马斌 王颖莉 《医学教育研究与实践》 2021年第3期395-399,427,共6页
随着中医药事业的发展与国家对中医药事业的重视,中医药高等教育事业逐渐壮大,中药学人才的学术研究能力可促进中药产业高精尖化发展。中药学研究生职业选择是人才培养中需要认真考虑的方面,本文采用Logit回归分析法探究了中药学研究生... 随着中医药事业的发展与国家对中医药事业的重视,中医药高等教育事业逐渐壮大,中药学人才的学术研究能力可促进中药产业高精尖化发展。中药学研究生职业选择是人才培养中需要认真考虑的方面,本文采用Logit回归分析法探究了中药学研究生学术职业选择的相关因素,得出在众多因素中“读研动机”“指导教师组”“期望的就业城市”与学术职业的选择显著相关,并根据结果给出提高学术职业就业率与提高人才培养质量的建议。 展开更多
关键词 中药学专业研究生 LOGIT模型 学术职业选择 相关因素
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转身非学术职业:博士生毕业归宿选择分析
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作者 曾叶子 《大学(社会科学)》 2021年第12期7-9,共3页
随着我国博士群体数量的激增,学术劳动力市场的岗位供应已经无法吸纳大规模的人才供给,大量博士毕业生流失到学术界之外。博士生个体的学术追求、社会就业环境、市场导向以及薪酬等因素极大程度地影响了未来的职业选择。在校期间与导师... 随着我国博士群体数量的激增,学术劳动力市场的岗位供应已经无法吸纳大规模的人才供给,大量博士毕业生流失到学术界之外。博士生个体的学术追求、社会就业环境、市场导向以及薪酬等因素极大程度地影响了未来的职业选择。在校期间与导师有良好交流、得到高素质专业能力培养的博士生更倾向于选择学术职业。影响选择博士生职业的因素是多维度的、多要素的、多结构的。 展开更多
关键词 博士生培养 学术职业选择 学术职业
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多元与规范——从90年代水墨艺术批评看当代艺术批评的转型 被引量:3
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作者 殷双喜 《文艺研究》 CSSCI 北大核心 2003年第5期125-131,共7页
有关当代水墨艺术发展的论争似乎更能集中折射出本土艺术现代转型中的诸多问题 ,同时也反映着中国当代艺术批评所重新面临的价值判断与学术选择。传统的规范并不一定具有先验的以及不言而喻的正确性 。
关键词 20世纪90年代 水墨画 艺术批评 价值判断 学术选择 笔墨语言 本质论 媒介论 观念论 现代性
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过程性视角下博士学术职业选择的形成机制研究 被引量:6
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作者 罗英姿 韩霜 顾剑秀 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期82-88,共7页
基于计划行为理论对1107名毕业博士的职业选择形成机制进行了实证分析。研究表明,导师指令性规范对博士学术职业选择具有直接影响;顶尖学者的示范性规范、学术成果获得、学术能力的知觉控制、学术职业经验知觉控制则通过学术职业意愿对... 基于计划行为理论对1107名毕业博士的职业选择形成机制进行了实证分析。研究表明,导师指令性规范对博士学术职业选择具有直接影响;顶尖学者的示范性规范、学术成果获得、学术能力的知觉控制、学术职业经验知觉控制则通过学术职业意愿对博士职业选择行为间接产生影响;职业意愿对实际职业选择行为有48%的预测度和解释力,职业意愿并不能直接代表博士实际职业选择。在此基础上,提出四种干预博士职业选择行为的路径。 展开更多
关键词 博士 职业意愿 学术职业选择 形成机制 计划行为理论
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Using GM to Analyze EST Texts
13
作者 JIAO Mei-na MENG Fan-mao 《Sino-US English Teaching》 2016年第7期560-566,共7页
The role of the grammatical metaphor (GM) theory to systemic-functional linguistics (SFL) as well as to metaphor studies has been generally acknowledged. Based on the framework of GM theory in SFL, this thesis, by... The role of the grammatical metaphor (GM) theory to systemic-functional linguistics (SFL) as well as to metaphor studies has been generally acknowledged. Based on the framework of GM theory in SFL, this thesis, by conducting a statistical analysis of the distribution of 13 types of GM in 20 English for science and technology (EST) texts which are chosen at random and aimed at different readers, is intended, on the one hand, to test and verify the applicability and feasibility of Halliday's grammatical metaphor theory as well as the correctness of Halliday-Martin's claim and on the other, to analyze the reasons for using GM, especially experiential GM substantially in EST texts. 展开更多
关键词 systemic-functional grammar grammatical metaphor EST texts
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Online Adaptation of Game AI with Evolutionary Learning
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作者 方寿海 季国红 蔡瑞英 《Journal of Donghua University(English Edition)》 EI CAS 2007年第2期264-267,共4页
Since the beginning of computer games era, artificial intelligence (AI) has been a standard feature of games. The current emphasis in computer game AI is improving the quality of opponent AI. Our research question rea... Since the beginning of computer games era, artificial intelligence (AI) has been a standard feature of games. The current emphasis in computer game AI is improving the quality of opponent AI. Our research question reads: How can unsupervised online learning be incorporated in Computer Role Playing Game(CRPG) to improve the strategy of the opponent AI? Our goal is to use online evolutionary learning to design strategies that can defeat the opponent. So we apply a novel technique called dynamic scripting that realizes online adaptation of scripted opponent AI and report on experiments performed in a simulated CRPG to assess the adaptive performance obtained with the technique. 展开更多
关键词 artificial intelligence evolutionary learning dynamic scripting game AI
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十九世纪末中国语境下民俗学汉译及其学术思想史意义
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作者 沈梅丽 《民俗研究》 CSSCI 北大核心 2017年第2期24-31,共8页
十九世纪末期中国语境下发生过两次由英国传教士及在华英人主导的民俗学汉语译介活动,相关文献至今未能得到有效梳理阐述。从学术思想史角度来看,这两次民俗学汉语译介成果未能成功介入现代民俗学的发生历程,是晚清民初中国民族运动背... 十九世纪末期中国语境下发生过两次由英国传教士及在华英人主导的民俗学汉语译介活动,相关文献至今未能得到有效梳理阐述。从学术思想史角度来看,这两次民俗学汉语译介成果未能成功介入现代民俗学的发生历程,是晚清民初中国民族运动背景下民国学者转求日本明治经验的学术选择结果。 展开更多
关键词 十九世纪末期 民俗学汉译 学术思想史 学术选择
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博士生缘何入职非学术岗位——基于《自然》杂志调查的发现 被引量:21
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作者 吴青 罗儒国 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2020年第8期50-55,共6页
博士生大量入职非学术岗位,是学术界通过筛选留下少数的学术精英,还是有才华的博士生迫于学术职业就业压力流失到学术界之外?通过分析2019年《自然》杂志的博士调查数据发现,没有明显证据认为学术精英更愿意留在学术界,读博动机是博士... 博士生大量入职非学术岗位,是学术界通过筛选留下少数的学术精英,还是有才华的博士生迫于学术职业就业压力流失到学术界之外?通过分析2019年《自然》杂志的博士调查数据发现,没有明显证据认为学术精英更愿意留在学术界,读博动机是博士职业选择的关键因素。对于学术动机的博士生群体而言,不和谐的导生关系和非升即走的学术职业竞聘机制,导致近20%的博士生放弃初心离开学术界。此外,非学术动机群体以及受劳动力市场影响的其他动机群体,更容易离开学术界。因此,一方面,培养机构在博士招生考试时需重点筛查候选者的读博动机,保障国家的科研投入能够达到预期。另一方面,博士生需提升非认知能力,主动适应经济社会发展的多元化需求。 展开更多
关键词 学术职业选择 就业多元化 博士生培养
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