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浅谈校医队伍建设的激励机制与专业发展
1
作者
韦劲
汪艳红
唐睿
《中国校医》
2023年第10期797-798,共2页
长期以来,校医为我国学校卫生与健康教育发展作出了重要贡献,但校医队伍却面临人难招、知识更新慢以及职称晋升难等诸多问题。为了能够让校医更好地服务于新时代学校卫生与健康教育,促进学校卫生与健康教育不断发展,需建立健全校医队伍...
长期以来,校医为我国学校卫生与健康教育发展作出了重要贡献,但校医队伍却面临人难招、知识更新慢以及职称晋升难等诸多问题。为了能够让校医更好地服务于新时代学校卫生与健康教育,促进学校卫生与健康教育不断发展,需建立健全校医队伍激励与发展机制。
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关键词
校医
学校卫生与健康教育
激励机制
专业发展
原文传递
题名
浅谈校医队伍建设的激励机制与专业发展
1
作者
韦劲
汪艳红
唐睿
机构
重庆市南川区中小学卫生保健监督管理所
出处
《中国校医》
2023年第10期797-798,共2页
文摘
长期以来,校医为我国学校卫生与健康教育发展作出了重要贡献,但校医队伍却面临人难招、知识更新慢以及职称晋升难等诸多问题。为了能够让校医更好地服务于新时代学校卫生与健康教育,促进学校卫生与健康教育不断发展,需建立健全校医队伍激励与发展机制。
关键词
校医
学校卫生与健康教育
激励机制
专业发展
分类号
R451.2 [医药卫生—治疗学]
G478 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈校医队伍建设的激励机制与专业发展
韦劲
汪艳红
唐睿
《中国校医》
2023
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