学生实习工劳动权益保障研究:现实问题与政策建议

由于目前劳动法并未将学生实习纳入劳动关系法律范畴,使得学生实习工权益成为当前劳动用工领域的一个敏感话题和突出问题。对此,应当将用人单位与学生实习工之间定位为一种非标准的劳动关系,出台用工单位使用学生实习工的规范性政策文件,加强政府各职能部门对学生实习工的联动管理。