学分制管理模式下如何发挥学生干部的作用

我国高校教育改革成果非常明显,随着改革的进一步推进,学生干部队伍素质有了明显提高,在协助学校管理方面起到了很好的作用。但在高校学生管理工作中,随着教育改革的推进,有些新问题、新矛盾也逐渐暴露。本文针对学分制管理模式下如何发挥学生干部的作用,分别从学分制管理模式的意义、学生干部队伍的作用、存在问题等方面进行了详细的论述,进一步提出了如何在学分制管理模式下发挥学生干部作用的办法。从学生干部培养、教师队伍建设和工作艺术等方面,更好地在学分制管理模式下加强学生干部的培养,从而更好地发挥学生干部的作用。

学生干部在学生公寓管理中的作用及实际发挥

在学生公寓管理中,学生干部的作用是不能忽视的,同时应看到有许多因素在干扰学生干部作用的发挥,学校领导、教师、学生干部应发现这些因素,有针对性地排除这些因素,并找出提高公寓管理效果的方法途径。

高职院校“兵头将尾”学生干部建设现状研究

学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分,关系到学校的稳定和发展。宿舍长、团小组长和课代表是学生队伍中的“兵头将尾”,是学生干部的重要组成部分。但通过调研发现,高职院校对“兵头将尾”学生干部队伍重视不够,选拔机制不健全,缺乏系统的培训。基于此,文章提出提高思想认识,加强学生干部队伍培训,健全机制,加强典型宣传等建议。

浅谈如何选拔培养和使用住宿学生干部

正确的发现、选拔、住宿学生干部,培养并使用他们,充分发挥其骨干作用,无论对住宿学生集体的稳定和发展,还是完成对住宿学生的管理教育任务,甚至对他们将来的成长都具有重要意义。

中职学校要重视对学生干部的培训

职业教育的发展,中职生数量的增加以及中职生特点,决定了中职学校培养、培训学生干部的重要性,学生干部在学生管理教育体系中有着不可替代的作用与优势;但有些学生干部的素质不高,存在着这样或那样的问题,其原因一是先天不足,二是后天培训管理不够,因此,要加大对中职学生干部的培训,教育他们提高个素质,学会具体工作方法,是中职学校学生管理教育的重要环节。