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本科应届生的四步求职模型研究
1
作者
王红
李彩丽
《中国经贸》
2015年第12期91-91,共1页
本科应届生就业问题成为重点话题。不少大学生求职者对就业存在困惑和压力。本文通过研究本科应届生的求职困惑和现状,针对本科求职者提出“四步求职模型”:了解三业与探寻自我一掌握就业渠道与机会一设计简历与准备面试→offer决策...
本科应届生就业问题成为重点话题。不少大学生求职者对就业存在困惑和压力。本文通过研究本科应届生的求职困惑和现状,针对本科求职者提出“四步求职模型”:了解三业与探寻自我一掌握就业渠道与机会一设计简历与准备面试→offer决策与实习适应,并为学生求职者提供相应的准备时间。
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关键词
学生求职者
求职
困惑
四步
求职
模型
模型研究
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职称材料
题名
本科应届生的四步求职模型研究
1
作者
王红
李彩丽
机构
北京物资学院
出处
《中国经贸》
2015年第12期91-91,共1页
文摘
本科应届生就业问题成为重点话题。不少大学生求职者对就业存在困惑和压力。本文通过研究本科应届生的求职困惑和现状,针对本科求职者提出“四步求职模型”:了解三业与探寻自我一掌握就业渠道与机会一设计简历与准备面试→offer决策与实习适应,并为学生求职者提供相应的准备时间。
关键词
学生求职者
求职
困惑
四步
求职
模型
模型研究
分类号
G71 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
本科应届生的四步求职模型研究
王红
李彩丽
《中国经贸》
2015
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