不断改进我国高校学生管理措施探究

在21世纪，随着科技的发展及经济的全球化，各行各业的管理模式都在不断的改进与革新，高校的学生管理工作也不例外，但是就目前而言高校学生管理模式的革新还存在很大的问题，虽然我们尝试着引进国外的先进管理模式，但是发现，国外的那一套并不适合我国的学生管理，所以我们迫切需要对我国的高校学生管理进行改进。文章将从我国高校学生管理所存在的问题入手，仔细探究该如何改进管理模式。

群体理论在高校学生管理工作中的应用分析

随着时代的发展和社会的进步,我国高校在教育事业上取得了很多进步,在非常多的领域都取得了长足的发展。新时期各类新技术的广泛使用和推广,使得人们越来越重视各类的需求,在其高校学生管理中则会体现为对于学生的管理。群体理论是很多研究者都非常推崇的新理论,将该理论引入到实际的教育中有利于提升整体的管理质量效率,因此笔者试图将其结合研究,探讨群体理论在我国高校学生管理作用,进而为我国的教育事业发展作出贡献。

高校来华留学生趋同化管理困境与破解路径研究

随着对外开放水平的不断提升,来华教育事业在全球范围内得到进一步发展,致使我国高等院校来华留学生数量逐年递增。由此,越来越多高校摒弃原有区别管理模式,逐步采取以趋同化管理为主要形式的高校留学生管理机制。这一管理模式可实现来华留学生以及教学管理的一致性。趋同化管理是高校国际化教学管理工作开展的必然趋势,但在具体管理工作的开展过程中,很多高校存在实施困境,来华留学生管理工作效果欠佳。对此,文章提出相关解决思路,以促进高校国际教育趋同化管理工作的有效实施。

职业院校转型引发学生管理方式的转变

职业院校的转型带来学生类型的变化及培养目标的提升。本文提出在高职生的管理工作中,以正确的心理引导为主,尊重和理解高职生的生活方式和行为,主动发现学生的心理需求,进而为社会培养具有正确价值观和人生观的有为青年和创造性的高技能应用型人才。

基于网络环境的中专学生管理探究

本文中,笔者对中专院校学生管理实践以及研究进行探析,通过笔者的分析和探讨能够有助于我国中专院校教育教学者将自身教育管理的理念进行转变,更加有助于我国中专院校将自身育人的体系进一步的完善,这样就能够为我国同类学校学生管理的工作提供一定的借鉴,最终起到一个促进我国中专院校学生管理工作效率的重要作用。

浅谈高职院校学生干部管理

高职院校学生干部管理是学生管理工作的重要组成部分。发挥学生干部的模范带头作用，对校园积极向上、团结和谐的氛围的营造，以及班级的凝聚力的增强是不可忽视的。因此学生干部管理是高职院校学生管理工作的一部分。本文从高职院校学生干部管理的重要意义和学生干部管理中存在的问题，谈几点学生干部管理的解决对策。

高校学生管理工作的初探

大学教育,从本质上说,是成人教育,大学管理也应该是成人式的管理。大学是向社会输送人才的重要基地,学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养。可是,现在能见到的大学管理,特别是对学生的管理,事无巨细、父母般地包办似乎是一种对工作的负责,但从长远看,大多数学生的成年期再次被推迟。因为他们无法获得自我塑造、自我锻炼的机会,所以,也不可能独自应付困难,真正走向成熟。高校的学生管理工作于普通高等院校的学生管理工作存在特殊之处,所以在学生管理工作上具有自己的特点。本文就高校学生管理的新形势,结合"以人为本"的思想,从以下几个方面来具体的分析,提出做好学生管理工作的建议,以来提高学生的整体素质。