学生资助队伍培训的困境与对策

本文论述学生资助队伍培训的重要性和必要性,针对学生资助队伍培训的现状与问题,提出从引入绩效管理问责机制、科学规划课程体系、打造优质师资、利用数字化资源和规范后期评价管理等方面建立完善的学生资助队伍培训体系。

广西高校学生资助工作队伍建设途径研究

资助工作是一项关乎贫困生切身利益的民生工程,而加强资助队伍建设是促进高校资助工作顺利开展的重要保障。广西高校资助工作队伍不断充实,资助人员综合素质不断优化,资助工作体制不断健全,但也存在着一些问题,试图从加强管理规范,强化培训教育,完善考核及推进辅导员队伍建设的职业化进程等方面加强广西高校学生资助工作队伍的建设。

高校学生资助工作队伍建设研究

学生资助工作队伍建设是高校做好家庭经济困难学生资助工作的组织保证。目前,高校学生资助工作队伍呈现"一窄一强二低三差异"的特点,存在人力资本投资不足,工作稳定性不高,激励不到位等困境,高校可从转变思想、重新定位和完善措施等入手,加强学生资助工作队伍建设,以期提高资助育人效能。

职业化视野下的高校学生资助工作队伍建设

高校学生资助工作人员作为高校学生资助工作的主体和最直接承担者,必须具备相关的专业知识和技能,文章分析了我国高校学生资助工作队伍建设的现状,指出学生资助工作队伍建设必然走向职业化,并提出了相关的建议.

高职学校学生资助工作队伍建设研究

分析高职院校中资助队伍的现状及问题,查找原因,提出应健全领导队伍模式、完善专业化队伍建设、建立激励措施等解决措施,从而提高高职院校的资助育人水平。