高职院校旅游与酒店管理专业群学生顶岗实习优化管理探析

在新时代教育发展环境下,各个院校对学生的教育方式在不断进行创新和改革,以高职院校旅游与酒店管理专业为例,学生在校期间需要参加顶岗实习,将自己所学的基础知识以及专业技术在实际岗位中进行运用,为自己将来职业生涯的发展奠定基础。就高职院校旅游与酒店管理专业学生顶岗实习优化管理进行讨论,希望有助于学校更好地培养学生的实操能力以及综合技能。

职业院校学生顶岗实习的重要性及全过程管理——评《职业院校学生顶岗实习指导手册》

职业教育是建设现代化新征程中的一项重要工作。职业技术学校要想为社会输送更多高素质人才,不仅要注重理论知识的教授,而且要重视实践技能的培养,通过系统实训,提升学生的实践能力和创新能力。参考周常春、张韬主编的《职业院校学生顶岗实习指导手册》一书中提到的以顶岗实习管理和教育为方法,注重培养学生的责任心、上进心和理想信念等综合素质的相关内容,努力探索职业院校学生顶岗实习的实施方略,能加快素质型人才的培养进程,深化产教融合机制。

高职院校学生顶岗实习中存在的问题及对策

高职院校学生顶岗实习既是一个重要的教学环节,也是提高学生实践技能的有效途径。但在实际工作中,学生顶岗后出现了不适应企业的管理制度、技术要求和职业道德要求等问题。解决这些问题,必须从建立校企互相渗透的校园文化开始,完善实践技能考评体系、职业道德养成体系,活化对学生的职业化教育,从而消除学生在顶岗实习中的不适应问题。

对教育部《职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)》的解读

从政策出台的背景、高职院校学生顶岗实习中学校的职责和实习生权益的保障方面,解读教育部《职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)》,以期为职业院校深入理解和贯彻执行此项政策提供参考。

高职院校畜牧兽医类专业学生顶岗实习对就业的影响浅析

顶岗实习是高职院校大学生结合专业特点和课程学习情况,深入现实的工作环境,把所学理论知识和技能运用于实际,从而完善知识结构、培养实用专业技能的过程。顶岗实习的经历更是学生了解社会职业的重要途径以及形成职业意识、选择意向职业的重要阶段。随着高职院校毕业生数量的激增,就业和创业难的问题也越来越严峻,做好顶岗实习的系列工作不仅是大学生自身职业发展的需要,更是政府部门、高职院校、用人单位甚至整个社会的发展需求。

高职院校经管类专业学生顶岗实习研究

阐述高职院校经管类专业学生顶岗实习的意义、主要模式、途径及管理方式等，以期对高职院校经管类专业学生的顶岗实习有指导价值。

基于政企校联动的高职院校学生顶岗实习管理机制创新研究

文中基于政企校联动,分析高职院校学生顶岗实习的现状、问题及原因,从政策引导、管理制度、管理模式、质量监控评价与运行机制等方面进行深入研究,对顶岗实习中如何发挥政府的主导、企业的参与及学校的主体作用进行探索,为制定符合校企互惠互利和高职院校教学规律且有利于学生职业素质养成的顶岗实习管理方案提供参考依据。

工学结合理念下的高职学生顶岗实习管理解析

随着我国经济的发展,社会对人才需求逐渐增加,对其要求也在不断提升。顶岗实习是高职人才培养的重要途径,也是促进我国企业发展的重要因素。在工学理念下,传统教学模式已经无法满足学生的学习需求,不利于学生综合素质的培养。而顶岗实习,不仅可以培养学生专业素质,同时有利于人才培养,本文就工学结合理念下高职学生顶岗实习管理进行解析。

浅谈高职高专院校酒店管理专业学生顶岗实习实践教学

在酒店管理专业人才培养过程中,顶岗实习实践教学给学生提供了一个专门把酒店管理理论知识应用于酒店工作实践,再通过酒店专业实践操作来检验理论知识的舞台。因此,酒店管理专业的学生顶岗实习实践教学在各个高职院校逐步开始发展并深化起来,在发展过程中,我们逐渐意识到,高职高专院校酒店管理专业实践教学的管理和完善仍然需要一个很长的过程,还需要我们在实践中不断的总结、改革和强化。

关于高职汽车专业学生顶岗实习安全事故预防机制的构建

基于浙江高职院校汽车专业学生顶岗实习安全事故发生的原因进行分析,提出从学生自身安全教育、顶岗实习岗前培训、顶岗实习协助管理、企业安全评估、安全教育课程设置、顶岗实习事故预警、顶岗实习考核评价等方面构建汽车类高职学生顶岗实习安全事故预防机制。

高职院校学生顶岗实习存在的问题及对策

由于各种原因,高职院校学生顶岗实习存在着积极性不高、权益难以保障、教师指导不力、监督制度缺失问题。改进对策主要是坚持以人为本是关键,制度、政策支持是保障,"双师型"师资队伍建设是根本,加强对学生的社会责任感教育,建立完善顶岗实习效果评价体系。

高职院校学生顶岗实习管理探究

高职院校培养专业人才一个重要环节就是顶岗实习。但是顶岗实习在运行过程中却存在许多的问题,比如制度不够健全、管理存在缺陷等,这些问题会使实习质量大打折扣。本文对高职院校学生顶岗实习管理进行探讨,要制定科学合理、以人为本的管理制度,解决实习过程中存在的各类问题,推动学生就业环境,为高职学生顶岗实习打下坚实的管理基础。

基于B/S架构的高职学院学生顶岗实习管理平台研究与设计

以湖南铁道职业技术学院学生顶岗实习管理平台为例,详细说明其具体的设计,学生顶岗实习管理平台主要包括学生顶岗实习基地信息管理、体验性顶岗实习管理、技术应用性顶岗实习管理、预就业顶岗实习管理和科技创新管理。

关于建立高等职业院校学生顶岗实习质量评价体系的探讨

本文分析了高等职业院校学生顶岗实习的现状,指出高等职业院校学生顶岗实习的发展以及对基于质量评价的高等职业院校学生顶岗实习体系进行了探讨。

学生顶岗实习工作中存在的问题及其对策

目前新建本科院校学生顶岗实习工作存在着培养目标定位不准、疏于指导、时间安排不合理、企业和学生认识不足等问题,致使学生顶岗实习不同程度地流于形式。应用型本科院校只有明确培养目标,健全学生顶岗实习的管理机制和相关制度,加强实习基地建设和"双师型"队伍建设,才能保证此项工作的质量。

浅析职业教育下学生顶岗实习管理信息系统的设计——以贵州电子信息职业技术学院为例

顶岗实习是工学结合的职业教育人才培养模式的有效形式,是以企业为中心、以学校为主体,企业和学校共同培养并管理学生的教学模式.本文以贵州电子信息职业技术学院为例,简单分析了当前学生顶岗实习存在的主要问题,以及借助现有的网络技术,设计了顶岗实习教学管理信息系统,实现对参与顶岗实习的有效管理与指导.该文在对顶岗实习功能、任务分析的基础上,提出了系统设计思路.

学生顶岗实习指导与管理研究——以财会专业为例

近年来,由于高职院校财会专业学生顶岗实习市场供需矛盾日益突出,做好学生顶岗实习指导与管理工作势在必行。据此,对财会专业学生顶岗实习指导与管理过程中存在的问题进行分析,从而提出相关解决方案与对策。

中职学生顶岗实习中的问题及其管理策略

顶岗实习是中职学校＂2＋1＂教学模式中的最后一个环节,通过顶岗实习不仅让即将毕业的中职生了解、认识社会,适应社会,而且还能增强他们的岗位意识、职业责任感,最大限度地提高自身的职业技能和素养。根据笔者与同行的交流感受,并结合自身带队经历、实践研究,在此就中职生顶岗实习中发现的问题及其管理策略进行分析探讨。一、顶岗实习中存在的问题1.实习企业存在的问题（1）企业忽视实习生正当权益,学生喜忧参半。

关于学生顶岗实习管理新规定对卫生职业学校毕业实习的思考

结合近年来卫生职业教育中毕业实习存在的问题,对照《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》中5个方面的思考,借此激发关于毕业实习问题的讨论,进一步完善符合社会需求的一系列卫生职业教育改革与创新。