农林类研究生就业供给侧结构改革思考

高等学校研究生作为高等教育学历培养的最高层次,在就业形势上却不容乐观,普遍存在学历与就业水平倒置的现象。一方面研究生就业存在一定困难,一方面用人单位又需要高学历专业人才。以高等农业院校研究生教育为例,在研究生就业工作组织建构、学科动态调整和研究生综合素质培养等方面分析发现,从解决研究生层次、学位类型和专业结构与社会需求之间存在的主要问题入手,创新研究生就业管理机构,实行研究生专业或学科动态调整机制,强化研究生综合素质培养,提升研究生就业指导教师能力,紧紧抓住研究生就业供给侧结构性改革的发展机遇。