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筑波大学——改革管理体制培养创新型人才的典范
被引量:
1
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作者
张婧
丛长福
《边疆经济与文化》
2004年第8期35-36,共2页
筑波大学是日本国一座高等学校。筑波大学通过对传统的教学组织、科研组织、学分制考核科目、领导体制、学籍管理等一系列管理体制进行的新型改革后 ,“体制创新”打破了传统高校的封闭性 ,使学生的创新能力得到培养和发挥。筑波大学的...
筑波大学是日本国一座高等学校。筑波大学通过对传统的教学组织、科研组织、学分制考核科目、领导体制、学籍管理等一系列管理体制进行的新型改革后 ,“体制创新”打破了传统高校的封闭性 ,使学生的创新能力得到培养和发挥。筑波大学的改革为建立现代大学制度 ,实施素质教育 。
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关键词
体
制
创新
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学
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类
)
制
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题名
筑波大学——改革管理体制培养创新型人才的典范
被引量:
1
1
作者
张婧
丛长福
机构
哈尔滨理工大学
出处
《边疆经济与文化》
2004年第8期35-36,共2页
文摘
筑波大学是日本国一座高等学校。筑波大学通过对传统的教学组织、科研组织、学分制考核科目、领导体制、学籍管理等一系列管理体制进行的新型改革后 ,“体制创新”打破了传统高校的封闭性 ,使学生的创新能力得到培养和发挥。筑波大学的改革为建立现代大学制度 ,实施素质教育 。
关键词
体
制
创新
学群
学
系
(
类
)
制
开放
分类号
G511 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
筑波大学——改革管理体制培养创新型人才的典范
张婧
丛长福
《边疆经济与文化》
2004
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