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宁夏干部精神状态分析
1
作者
宁夏党校课题组
《宁夏党校学报》
2006年第6期40-43,共4页
宁夏干部目前精神状态值得肯定的方面是具有务实的工作作风、吃苦耐劳的精神品质、耐得住清贫的心理素质。存在的问题表现为争先意识较差、自足自满情绪较盛、干事业的激情不足、开拓创新的意识不强、迎难而上的锐气不够。在贯彻科学发...
宁夏干部目前精神状态值得肯定的方面是具有务实的工作作风、吃苦耐劳的精神品质、耐得住清贫的心理素质。存在的问题表现为争先意识较差、自足自满情绪较盛、干事业的激情不足、开拓创新的意识不强、迎难而上的锐气不够。在贯彻科学发展观的实践过程中,应防止将开拓发展与科学发展观、敢于发展与善于发展对立起来,重点克服“稳”字当头的保守理念和庸碌无为的精神状态。
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关键词
宁夏
宁夏干部精神状态
开拓创新
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题名
宁夏干部精神状态分析
1
作者
宁夏党校课题组
出处
《宁夏党校学报》
2006年第6期40-43,共4页
文摘
宁夏干部目前精神状态值得肯定的方面是具有务实的工作作风、吃苦耐劳的精神品质、耐得住清贫的心理素质。存在的问题表现为争先意识较差、自足自满情绪较盛、干事业的激情不足、开拓创新的意识不强、迎难而上的锐气不够。在贯彻科学发展观的实践过程中,应防止将开拓发展与科学发展观、敢于发展与善于发展对立起来,重点克服“稳”字当头的保守理念和庸碌无为的精神状态。
关键词
宁夏
宁夏干部精神状态
开拓创新
Keywords
Ningxia
Ningxia cadres' mental state
creative innovation
分类号
C915 [经济管理]
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宁夏干部精神状态分析
宁夏党校课题组
《宁夏党校学报》
2006
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