儒家“修己安人”管理思想对反腐败的意义

源远流长的中国传统文化,具有博大精深的思想内容,它是中华民族在悠久的历史发展过程中社会实践的智慧。儒家文化作为中国传统文化的主体组成部分,是以建构和践履人类自身生存发展的人文之道为核心内容的,是以达致"修己安人"、"内圣外王"的价值取向为其本质特征的,它对于人类文明的进步发展,不仅在古代社会曾经产生了深远广泛的历史影响,而且在现代社会依然具有其独特的价值作用。

论孔子的“安人”之道

"修己安人"是孔子思想体系的一个重要组成部分。本文着重论述孔子的"安人"思想,试图从孔子提出的具体行政措施——"安人"之文和这一措施所蕴涵的孔子的社会哲学及管理思想——"安人"之质两个方面进行分析,探讨孔子"安人"思想的施行所需的社会条件和对"上知"之人的依赖。

儒家“修己安人”思想对现代企业员工的启迪意义

儒家"修己安人"思想对现代管理的启迪意义,从"修己安人"思想对反对腐败现象、现代企业管理者和现代企业员工三个方面进行论述,强调自我管理在现代管理中的重要作用。儒学追求的是人的身心、人与人、人与社会、人与宇宙自然的统一与和谐,这对于完善人的性格,规范人的行为,净化人的心灵,促进经济发展,稳定社会秩序,有可借鉴的重大现实意义。

儒家管理哲学对现代化管理的启示

随着现代社会科学技术的发展，人们在研究科学、创新技术的同时，却忽视了人的“主体性”，造成一系列社会问题。本文阐述了孔子的儒家管理思想“安人”的含义及其对现代化管理的启示。