构筑可持续发展的图书馆安全保卫体系

在社会发展当中，安全保卫工作是所有国家和企业都非常重视的问题，在我国，安保工作具有较高的安全性和稳定性．但恶性时间仍然偶有发生。对人们的生命安全、财产安全造成了巨大的影响，并在一定程度上影响了社会的稳定，而作为人们日常休闲与学习场所的图书馆，来往人群较为密集，其安全保卫工作也是人们较为关注的问题，基于此，本文围绕图书馆的安全保卫体系进行讨论，从多方面人手，探讨怎样在其中构建安全保卫体系，并保证该体系的可持续发展。希望能够对图书馆的安全保卫工作起到借鉴作用。

论医院安全保卫综合防范体系的构成与完善

文章针对现有医院安全保卫工作体系中存在的问题,以上海市第一人民医院建立安全保卫综合防范体系的探索与实践为例,从组织体系、人防体系、技防物防体系、应急预案体系、标准化体系5个方面做了详细介绍。

基于层次分析法的安全保卫人员考核

本文结合安全保卫人员的工作特点,建立了较为完善的适用于安全保卫人员考核的评价指标体系。运用层次分析的理论和方法,建立了安全保卫人员考核的层次分析综合评价模型。为安全保卫人员考核方案制定人员提供科学的决策依据,对安全保卫人员的考核具有实际应用价值和现实意义。