关于大学生安全兼职信息服务平台的思考

近年来,大学生对于就业有了更深的认识,越来越多的大学生非常重视社会实践的积累,通过兼职可以获得收入,为家里减轻学费负担,更能增长社会经验,提高实践能力,兼职成为了大学生一种普遍的就业方式,成为大学校园非常普遍的现象。但由于由于我国还未形成系统完善的兼职市场,在校大学生兼职不仅没有获得相应的权益,反而受到的伤害日渐增多。因此构建一个大学生安全兼职平台不妨是一种出路。

浅谈班组兼职安全员的管理

兼职安全员是企业安全管理人员中的重要群体,但企业对于兼职安全员的管理目前总体来说较为松弛。文章总结了企业兼职安全员管理中存在的问题,并从制度、培训、工作积极性等方面,浅谈企业如何加强兼职安全员管理。

船舶兼职安全员的管理和作用

此文通过兼职安全员在作业现场发挥安全管理的作用来提高广大船员对安全生产的责任感和增强安全操作规程的自觉性,从而实现有效预防减少工伤事故的目的.

兼职安全员概念的法律分析与制度完善

当前,兼职安全员普遍存在于各类生产经营单位之中,但对于其法律地位、职责范畴、责任追究等,却缺乏统一明确的规定,实务中也经常会将其等同于《安全生产法》规定的“安全生产管理人员”.本文旨在通过对“兼职安全员”这一概念进行法律分析,明确兼职安全员的法律地位,厘清其法律概念边界,特别是结合2021年修订的《安全生产法》与现状,指出生产经营单位兼职安全员制度存在的问题,并进一步给出相关生产经营单位安全生产制度完善的建议,为生产经营单位高质量发展提供扎实的安全保障.

探讨油田兼职安全员引入与执行助力油田安全管理

国内某大型石油公司处于增储上产的关键时期,现场作业数量多、强度大、工期紧,同时外部安全监管愈发严格。某大型石油公司其下辖某油田深度挖潜油田安全有生力量,抽调油田内部核心专业的业务骨干轮流担任兼职安全员作为其有效补充,协助油田安全监督完成日常安全管理工作。迅速搭建起一专多能的安全管理机构,实现安全专业与机械、电气、仪表、工艺、动力等海洋石油核心专业相结合,安全与生产维修相融和的相得益彰的局面,全面提升油田现场安全管理工作的执行力和穿透力。

大学生兼职信息微信平台的运营与分析

大学生兼职问题,是当代大学生大学生活的重要组成部分。兼职信息的准确性和安全性不仅保护大学生自身的利益,也是对商家利益的有效保护。微信平台作为目前最普遍应用的社交平台,如果将二者进行相结合,不仅方便需要兼职机会的大学生,也方便急需兼职人员的商家。通过建立大学生兼职微信公众号,以大学生与商家的需求和利益为出发点,解决大学生兼职信息的不对称和不安全等问题,维护各方合法利益。

政校联合培养兼职消防人才的模式探索

近年来高校消防安全事件频发,对师生生命安全造成威胁,也给个人、学校和国家经济带来了重大损失。高校人员密集、使用电器多、实验室环境复杂、消防安全意识和知识较为薄弱、对消防安全工具使用不熟悉、保护能力较低、碰到紧急事故处理能力弱、群体中缺少有实际消防安防处理操作经验的人员等都是造成事故的原因。本文分析高校消防安全存在的问题,对原因进行分析,并提出政校联合的方式来解决高校的消防安全,并培养兼职消防人才新教学模式,即政校联合培养兼职消防安全人才模式。政校联合培养兼职消防人才指政府消防部门和高校共同参与和管理,培养出一批具有一定消防素养和应对紧急事故的大学生。在高校里面形成人才培养、消防日常管理结合的模式,在面对消防安全事故时,能及时实施自救以及救助他们,也为消防体系培养了潜在队伍,为社会安全稳定提供了实际支撑力量,遏制灾难的扩大,减少社会生命财产损失。

达摩克利斯之剑落下:兼职安全员疏于监管也会被追责

7月15日,江苏省政府同意事故调查组关于昆山汉鼎精密金属有限公司'3·31'爆燃事故的原因分析和责任认定,准予结案。该事故中,上自企业董事长,下至安全员,与安全生产有关的企业直接责任人员全部'沦陷',10人被追究刑事责任。引起人们特别关注的一点,车间兼职安全员也被追责。事故就是追责令,事故调查终了之日,就是达摩克利斯之剑落下之时。对于这样严厉的安全问责,前所未见.