信息安全态度量表的汉化及信效度检验

目的汉化信息安全态度量表(Information Security Attitude Questionnaire,ISA-Q)并检验其信效度。方法使用Beaton跨文化调适指南对ISA-Q进行汉化,通过翻译、整合、回译、专家委员会审核、跨文化调适以及预调查形成中文版ISA-Q,对4所三甲医院959名护士进行问卷调查,以评价量表的信效度。结果探索性因子分析提取特征值>1的6个公因子(环境控制、维护设备稳定、信息访问限制、工作系统性、提升职业责任感和持续教育培训),累计方差贡献率为64.222%;验证性因子分析显示,χ^(2)/df=1.219,RMSEA=0.022,AGFI=0.921,GFI=0.934,NFI=0.939,CFI=0.988,TLI=0.987。量表条目水平的内容效度指数为0.846~1.000,量表水平的内容效度指数为0.986。量表的Cronbach′sα系数0.870,重测信度0.884,折半信度0.781。结论中文版ISA-Q信效度良好,可作为我国护士信息安全态度的评估工具。

医护人员安全态度的现状调查与分析

目的调查普外科医护人员安全态度的现状。方法使用中文版安全态度量表对99名普外科医护人员进行问卷调查,计算普外科安全态度比值,分析不同职业人员的安全态度,医护人员人口社会学变量与安全态度维度之间采用Person相关性分析。结果普外科安全态度比值42.4%;护士安全态度优于医生,团队合作及安全氛围两个维度与医生比较均有统计学意义;医护人员的学历、职业、职称与安全态度呈负相关。结论普外科医护人员的安全态度令人担忧,要采取相应措施,提升科室安全文化,降低医疗风险,保障患者安全。

医护人员病人安全文化认知与情绪耗竭的关系研究

针对目前医护人员所呈现出的紧张状态,本研究探讨建设病人安全文化的重要因素,引入医护人员情绪耗竭这一概念为创新视角探讨其如何影响病人安全文化,进一步弥补了病人安全文化文献中缺少以医护人员心理感受为研究视角的不足。本文建议机构管理者应持续改善工作状况、提升工作满意度、管理者的有力支持、以及提供纾压管道,以便更有效的推动病人安全文化,改善医疗服务品质。