基于博弈论的人员安全积分管理体系建立与评估

针对民航维修企业安全管理存在的责任分散及安全生产程序、标准和规范"执行难"的问题,建立和实施基于博弈论的人员安全积分管理体系,以实现对执行人员进行有效的管理、监控和约束。基于博弈论的基本原理,构建了某大型民航维修企业各层级人员之间的非合作博弈模型,建立了一套有效的人员安全积分管理体系。人员安全积分管理体系的实施有效地调动了企业各层级人员安全生产的主动性和积极性,不安全事件发生次数和万时发生率均约为实施前的1/2。人员安全积分管理体系能有效解决企业现有安全管理中存在的责任分散和"执行难"的问题,提高了安全管理水平,降低了民航维修企业的安全生产风险。