安全评价师职业标准存在的问题与建议

《安全评价师国家职业标准(试行)》的出台和实施,意味着安全评价工作在我国已成为一种正式法定的职业,体现了党和政府对安全工作的重视。但在安全评价师申报条件上,试行标准对非安全工程类专业毕业者的"相关工作"年限要求偏低,并且未完全坚持实行专门培训的要求。鉴于安全评价的特殊性,依据《安全评价机构管理规定》的有关规定,提出了修改试行标准的建议。

关于《安全评价师国家职业标准(试行)》值得商榷的几个问题

在学习《安全评价师国家职业标准(试行)》过程中,发现其与《安全评价机构管理规定》中对安全评价人员资格申报条件的年限、专业要求和从业资格方面的规定存在冲突,经认真查阅、比照,提出了相应的修订意见。

当前安全评价师职业技能培训与鉴定存在问题之思考

从安全评价师职业资格鉴定现状出发,分析和归纳当前安全评价师职业技能培训及鉴定开展存在的主要问题,预期能起到＂抛砖引玉＂作用,从而促进安全评价师职业技能培训与鉴定工作的发展。

《安全评价检测检验机构管理办法》解读

《安全生产检测检验机构管理规定》(原安全监管总局令第12号)和《安全评价机构管理规定》(原安全监管总局令第22号)的实施,有效地规范了安全评价机构、安全生产检测检验机构(以下统称评价检测机构)的从业行为,发挥了评价检测机构事故防范技术的支撑作用。上述两规章实施已有十年左右,有些内容与《安全生产法》相关规定、国务院'放管服'改革要求、安全生产实际需求不相适应,总结原规章实施经验和存在问题,出台了新的《安全评价检测检验机构管理办法》(以下简称《管理办法》) 已十分必要。