基于高校生源减少的视角谈高职院校功能完善的策略

高校生源的减少对高等职业教育已经并将继续产生重要影响。究其原因,高等学校不能各安其位是重要因素之一。要通过法律和制度保证高校各安其位,加强高校自律,以此来解决高等职业教育的生源问题,促进高等职业教育又好又快发展。

人人都想成为别人

"我们时时都想成为别人,一次次地尝试,一次次地迷失,殊不知,只有做好自己,做最真实的自己,才会在漫长的人生中找到自己的位置……"人人都有成为别人的自然愿望,这就说明了人生为何有诸多的小烦恼。本来人人都应知天命,安其位,可是由于这种愿望的存在,社会的组织就无法实现完美。

高兴就好

半夜十二点到家,掏出钥匙正要开门,身后有动静。回身一看,是对门张大哥。张大哥四十多岁,土建工程师,黑胖,秃顶。我问:"你也上夜班?"他说:"不不。

当代青年择业的矛盾心态

据我国"现代化进程中的青年社会问题"课题组调查报告指出,当前一半以上青年职工对现职业不满意,不安其位、不守其位,出现了社会学上称的"无价遵循"状况,即东山望着西山高,到了西山又嫌不高。这种"无价遵循"状态。

孔子的用人思想

孔子是中国古代的思想大家,一生留有大量极有思想性的言论,其中不少含有颇有价值的用人思想,许多至今仍可资鉴用。其一,人人各守本分,各安其位。他提出“君君,臣臣,父父,子子”的观点,要求社会上处于不同地位、具有不同身分的人要严格约束自己,在政治原则、伦理规范和人情习俗所规定的范围内活动。下级既不能僭越上级。

从勤廉严实着手 不断加强机关作风建设

这些年来,我们从勤、廉、严、实四个方面着手,不断加强机关作风建设·取得明显效果.几任自治区党委领导对办公厅的工作多次给予表扬和肯定.办公厅的同志也感到这里是“一片绿洲”,在这里工作心情舒畅,十分珍惜这来之不易的好环境.“勤”是作风建设的基础.解决勘的问题首先要强化服务意识,引导干部职工想工作、干工作,各安其位,各司其职,做到腿勤、手勤、