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厚德载物 文涵致远——安康供电局“安康电力跨越发展”第二届职工文化艺术节侧记
1
作者
张雅添
《陕西电力》
2006年第8期98-99,共2页
这,是安康电力文化精髓的一次最集中的展示:这,是安康电力职工对跨越发展内质外形建设深层的一次溯本求源.……
关键词
安康供电局
跨越发展
电力
厚德载物
致远
艺术节
下载PDF
职称材料
人力资源再造与全员动态管理
2
作者
马放瑞
马治宝
《中国电业》
2004年第6期50-51,共2页
人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部...
人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。
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关键词
人力资源
全员动态管理体制
生产岗位
下岗培训
安康供电局
原文传递
题名
厚德载物 文涵致远——安康供电局“安康电力跨越发展”第二届职工文化艺术节侧记
1
作者
张雅添
机构
安康供电局新闻中心
出处
《陕西电力》
2006年第8期98-99,共2页
文摘
这,是安康电力文化精髓的一次最集中的展示:这,是安康电力职工对跨越发展内质外形建设深层的一次溯本求源.……
关键词
安康供电局
跨越发展
电力
厚德载物
致远
艺术节
分类号
TM7 [电气工程—电力系统及自动化]
下载PDF
职称材料
题名
人力资源再造与全员动态管理
2
作者
马放瑞
马治宝
机构
陕西安康供电局
出处
《中国电业》
2004年第6期50-51,共2页
文摘
人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。
关键词
人力资源
全员动态管理体制
生产岗位
下岗培训
安康供电局
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
厚德载物 文涵致远——安康供电局“安康电力跨越发展”第二届职工文化艺术节侧记
张雅添
《陕西电力》
2006
0
下载PDF
职称材料
2
人力资源再造与全员动态管理
马放瑞
马治宝
《中国电业》
2004
0
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