高校图书馆馆员培训机制构建研究——基于安徽大学图书馆馆员的问卷调查分析

通过对安徽大学图书馆馆员的问卷调查分析,提出从培训的制度层、资源层和运作层三个层面去构建规范、合理的馆员培训机制,提高馆员参与培训的积极性和主动性,使馆员培养工作更加符合图书馆自身发展的需要和员工成长规律,保障其顺利实施并收到良好效果。

议高校图书馆服务泛在化进程——以安徽大学图书馆为例

文章以安徽大学图书馆为例,对高校图书馆近年来由相对封闭走向开放的发展历程、特别是其服务泛在化进程进行综述。说明高校图书馆悄然进行的改革是沿着泛在图书馆的方向前进的,这是高校图书馆发展的必然方向。

高校图书馆微信公众平台服务的优势与不足——以安徽大学图书馆为例

微信公众平台作为当代新媒体的一种信息载体,凭借其强大的功能吸引了大量注册用户,为高校图书馆的信息服务提供了更为广阔的发展空间。文章以安徽大学图书馆为例,分析该图书馆微信公众平台服务中的优势与不足,并提出建议。

安徽大学图书馆打造“红色阅读空间”

为庆祝中国共产党建党100周年,宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入开展“四史”教育,安徽大学图书馆在馨苑校区文典阁为师生提供红色经典书籍阅读及学习交流的“红色阅读空间”。

图书馆应用云计算的可行性分析

从2009年初,图书馆界就开始关注云计算在图书馆应用的前景、服务内容和给管理服务带来的挑战。文章结合云计算在企业和国外图书馆界的应用情况,从实践角度研究云计算在安徽大学图书馆这样一所综合性大型图书馆应用的可行性,探讨IaaS、PaaS和SaaS在目前和将来可以给其带来的好处及应用存在的问题。