安详管理之道:无为而治管理哲学的启示

"无为而治"由来已久,是中国古代管理哲学的重要范畴,被历代帝王乃至各种团体所广泛运用,曾起到很大的积极作用。进入21世纪后,知识、信息、技术的高速传播和应用给人类社会带来了巨大的变革,工作压力超负荷、市场竞争白炽化,给领导者和员工都带来了深重的苦恼。以"无为而治"为源泉的安详管理理念应运而生。它以中国无为而治管理哲学为精神内核,融汇西方先进的科学管理方法,以期团体中每一位成员、尤其是领导者能够从容、高效应对各项事务,身心安详、外务和谐,达到"全体大用"。