完善机构 依法审计 搞好监督——加强我市村级财务收支审计的几点意见

目前，我市村级财务管理混乱，已成为群众关注的热点、难点问题，要搞好村级财务管理工作，笔者认为加强监督至关重要。下面本人仅就加强村级财务收支审计谈几点意见：（一）要抓好“两个”提高，充实力量，完善机构。一是整顿财会队伍，提高村级财会人员的政治业务素质。...

完善行政监督机制的思考

随着我国社会主义民主与法制建设的不断深入发展,我国的行政监督体系已基本形成,这对维护国家的法律、法规和政策的正确贯彻实施,惩治腐败,加强行政机关廉政建设,调整、维护和促进社会主义市场经济的发展等方面起了重要作用。如何进一步加强和完善行政监督机制,使之适应社会主义市场经济体制的需要,更好地发挥其积极作用,是值是我们探讨的。

论新时期我国行政监察制度的发展与完善

行政监察制度是当代中国政治体制的基本内容,进一步完善我国行政监察制度具有重大的现实意义。当前我国行政监察制度内容还需完善、行政监察效能还需增强、行政监察人员队伍需要优化等现实问题。对此,应该加快建设行政监察法规体系,完善行政监察的制度内容;依法扩大行政监察职权,有效提升监察效能;提高监察人员素质,优化监察队伍。

浅谈施工企业的成本控制

随着市场经济的发展,施工企业的成本控制是非常重要的。

关于提高异地矿井调度员队伍综合素质的几点思考

随着煤炭企业外出创业步伐的不断加快,新产生的异地矿井调度员队伍综合素质出现了良莠不齐的现象。如何提高异地煤矿调度员队伍综合素质,成了煤炭企业积极适应经济新常态的重要工作之一。

中小企业筹资难的解决之道

中小企业融资难的主要原因一是自身经营管理机制存在问题，二是缺乏与之相适应的中小企业金融机构及相关配套政策。因此，必须内外双修，协同配合，才能使中小企业筹资难的局面有所根本改观。

团结务实 开拓进取 干群一心 共铸辉煌——前进中的建行石家庄分行营业部

建设银行石家庄分行营业部成立于1994年5月16日,拥有干部职工44名,下设综合计划部、筹资信贷部、会计出纳部三个科室。两年多来,营业部全体干部职工在分行党组的领导下,抓住机遇,锐意改革,团结务实,不断进取,取得了显著的经济效益和社会效益,保持着强有力的发展势头。截止到今年8月底。

提高治理建筑工程施工质量通病的对策

建筑工程的质量通病影响其使用功能,本文分析了质量通病的原因,并对防治通病提出了具体对策.

激活信贷资金支持“三农”效应的现实思考

被称为弱势产业、弱势地区和弱势群体的农业、农村和农民问题的解决是一个庞大的系统工程,需要社会各方共同投入,而其中财政和金融应在资金上给予倾斜;信贷资金效用的显现始终同金融机构自身效益相关联,选准投入的着力点至关重要;政策引导和补偿机制的建立是激活信贷资金持续投入的关键;完善金融机构内部机制始终是保持信贷资金良性循环的保证。

抓安全 促生产

多年来,农四师七○团始终将安全生产作为团场经营发展的保障线,常抓不懈,去年,该团被评为"兵团安全生产先进单位"。完善机构,明确责任。

创新初中政治有效课堂

创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力。初中政治教学活动目的在于培养学生的综合素质，引导和教育学生具备正确的世界观、人生观和价值观，而教学方法的创新对于初中思想政治课程实施的有效性更是至关重要。依据初中思想政治课与当代中学生的特点，提倡课堂与社会实践相结合，采用新型的现代教学方法对初中政治教学进行创新。

试论我国中小企业的发展障碍及其对策

一、中小企业的地位、作用与其目前的状况很不相称 纵观整个20世纪,社会生产力有了巨大飞跃,在此期间,虽然美国、日本、意大利、法国等发达国家经历了许许多多的企业兼并浪潮,确实出现了一些巨型企业和企业集团。但是。

切莫错失建筑业发展之良机

近几年来,我国一直强调建筑业要尽快发展成为国民经济的支柱产业,其情况究竟如何?最近,国家建设部组织部分专家对此作了调研。在专家组向有关部门提交的调研报告中,专家们建议,应尽快建章立制、完善机构、倾斜政策。

系统推进组织体系优化 持续提升企业治理能力

辽河油田坚持以改革精神、系统观念和工程思维纵深推进组织体系优化提升工程,持续优业务、压层级、并机构、减冗员、提效率,不断优化组织结构、完善机构职能体系、创新生产组织模式、强化编制资源管控,实现组织机构规模大幅缩小、人员编制职数大幅减少、管理运行成本大幅下降,组织运行效能、资源配置效率和企业治理能力全面提升。

推行职业资格证书制度 做好职业技能鉴定工作

1994年以来,蓬莱市劳动局按照完善机构、建立制度、积极探索、逐步规范的指导思想,围绕推行职业资格证书制度,在职业技能鉴定社会化管理方面迈出了可喜的步子。1996年成立了职业技能鉴定指导中心,截止目前,共建立规范的技能鉴定站5个,行业技能鉴定站10个,评聘考评员120多人。自1990年以来,共鉴定(考核)初级工12000余名、中级工8000多名、高级工4000余名。一、适应职业技能鉴定工作需要,不断完善职业技能鉴定机构建设。过去,蓬莱市的职业技能鉴定工作是依托工人技术考核委员会办公室进行的。很难真正担负起全市3万多工人的技术考核工作。一些工种的技能鉴定工作往往就是由培训单位自行考核。这样做的弊病在于鉴定站既抓培训、又搞鉴定,往往打着鉴定的幌子,为自己的培训实体招揽生源,从而出现垄断和不公平竞争,人为降低培训和鉴定质量。随着劳动力市场的建立发展。