用人单位劳动规章制度的法律规制及司法适用

我国《劳动合同法》第四条规定了用人单位有依法建立劳动规章制度管理内部劳动事务的权利及义务。当今社会在劳动分工中需要大量的劳动者,企业为了持续经营和正常运转,劳动者需要遵循某些共同的行为规范和准则,劳动规章制度承担着实现企业经营自主权和劳动者权益保障的重要任务,因此其制定与适用对我国劳动法治道路的实现至关重要。我国当下的法律关于劳动规章制度的规定过于原则和宽泛,所以在立法层面仍需完善,这种立法上的模糊反映到司法中则牵扯到劳动规章制度的合法性和合理性审查。

论我国食品安全犯罪法律规制的不足与完善

我国食品安全状况虽得到了较大改善但形势仍不容乐观,而刑法中有关食品安全犯罪的规定存在诸多弊端,如与相应行政法规定不协调、对犯罪人主观方面的范围规定较窄、刑事责任实现方式较单一等。对此,应实现与行政法良好衔接,对犯罪人主观过错方面增加重大过失的内容及规定并完善资格刑与非刑罚处罚方式。

劳务派遣的法律规制及完善

劳务派遣是我国劳动力市场发育过程中出现的一种新型就业服务方式和企业用工制度。2008年1月1日起实施的《劳动合同法》首次以法律形式明确劳务派遣三方法律关系,对保护被派遣劳动者的合法权益具有重要意义。但由于对劳务派遣制度背后的理论研究不够透彻,本法在权利义务划分、责任承担及权益保护方面还存在立法缺憾。

重大突发公共事件中政府信息公开的法律规制

重大突发公共事件是任何政府都不可回避的实践难题,而政府信息公开则是实现公民知情权,应对重大突发公共事件和消除谣言的重要途径。当前,中国应对突发公共事件的法律法规虽然有重大突破,但对于重大突发公共事件的信息公开立法仍停留在效力较低的层面,缺乏专门的立法和相关配套法律,法律机制在运行过程中操作性较低,在处理重大突发公共事件的过程中暴露很多问题。文章着力分析了现行重大突发公共事件中政府信息公开的法律规制的存在法律效力较低、配套法律缺失、政府信息公开不够及时、全面、准确以及监督问责机制不完善等方面存在的困境,并从提升立法位阶、完善相关配套立法、建设动态信息发布机制以及强化信息公开失职的追责力度等方面提出相关建议。

互联网金融股权众筹融资的法律规制与完善——以“厦信贷”为例

在互联网金融的快速发展下,网络股权众筹平台不断增加,对"大众创业、万众创新"起到重要推动作用。以"厦信贷"为例,探讨网络金融视域下的股权众筹融资法律规制问题,分析网络金融视域下的股权众筹融资法律法规风险,并针对目前存在的风险问题提出相应措施,以期对互联网金融股权众筹融资法律规制措施加以完善。

“套路贷”案件法律规制问题研究

当前的“套路贷”案件频发,与民间借贷纠纷案件相互交叉,难以甄别。本文通过对“套路贷”的由来进行概念界定,而后研究此类案件的犯罪定性问题以及刑法具体适用问题,最终为此类案件的法律规制完善构建提出几点建议。

P2P网贷公民个人信息保护法律法规探究

P2P网贷借助互联网的快速、方便连接的特征,为优化配置社会闲散资金发挥了一定作用。但也存在征信漏洞等问题,公民个人信息没有得到很好的保护,网贷平台侵犯公民个人信息的事件也频繁曝出。通过比较研究发现,可以向美国借鉴一些经验。网络运营者和行政监管部门作为网络安全最主要的维护者,应充分发挥其作用。在明确角色定位的前提下,政府应加紧建设完善的征信体系。应出台专门性的行政法规,如加快《个人信息保护法》的出台。针对网贷平台中各种侵犯公民个人信息的行为进行规制,加大对于违法行为的惩罚力度,开展重点的治理审查工作。同时在民事、刑事领域以中国宪法为基本原则,制定出一套互相呼应的法律制度,就网络贷款领域的信息漏洞问题做出具有针对性的条款。