我国高校教学质量保证体系存在的问题及完善的对策

教学质量保证体系是高校运行的中心环节,也是形成高校核心竞争力的根本措施。我国高等教育已经进入大众化阶段,开始由教育大国向教育强国迈进。在这个过程中,我们将面临一系列的机遇和挑战,为了实现我国高等教育长久、持续、平稳发展,必须及时解决教学质量保证体系中存在的问题,促进教学质量保证体系的健康发展。

试论生态文明与环境立法的完善——以和田地区生态环境现状为例

本文从生态文明的内涵与特点为切入点,以和田地区生态环境为例,阐述了西部地区由于过度开垦和超载放牧,导致森林面积大幅度减少、农田荒芜、草场退化、植被锐减,使本已十分脆弱的生态环境雪上加霜,整个西部地区的生态环境已超过了生态安全的警戒线,严重制约了当地经济发展的现状。为此,提出用法律生态化理念,完善我国环境立法体系,旨在解决环境恶化问题。

浅谈新会计准则下医院财务管理存在的问题与对策

在新会计准则全面落实的背景下,我国医疗系统的开放性有了明显的增强,市场竞争日益激烈,其作为医院运行期间非常重要的一部分,就明确要求以专业性的态度积极应对。在本篇文章中,主要分析了新会计准则中医院财务管理存在的相关问题,并且提出了有关的对策。

非物质文化遗产法律保护存在的问题及对策建议

我国是一个历史悠久、文化底蕴深厚的国家,非物质文化遗产资源极其丰富。然而,由于早期对它的重视及保护力度较弱,人们普遍,对非物质文化遗产认知不足,虽然国家在非物质文化遗产的相关立法中取得了一定成就,但仍有许多宝贵的非物质文化遗产未能得到及时有效的保护。伴随着全球化、市场化的迅猛发展,我国的非物质文化遗产保护也受到了来自国外的冲击。韩国申报“端午祭”,“同仁堂”品牌在日本遭到抢先注册等类似事例不胜枚举。本文主要分析了我国非物质文化遗产法律保护方面存在的突出问题,提出进一步完善的对策建议。

关于企业在人力资源培训开发管理中的问题及对策分析

一、前言对于企业来说人才储备属于其核心竞争力,因此要想推动企业在现代市场环境中良好的发展就必须要加强对人力资源的培训及开发。而在现今许多企业中人力资源培训开发管理工作仍然受固有的管理模式及制度的影响及限制,而这也使得培训开发管理工作的开展及落实存有一定的难度,针对此种情况则必须要从多方面进行考虑,找出在人力资源培训开发管理中存在的难题及其成因,并以此为依据制定完善的对策来进行化解。

上海市专业技术服务业发展情况报告

专业技术服务业是影响区域产业链配套水平和营商环境的重点行业。本文以四经普调查结果为基础,从行业内部结构、企业区域分布等角度分析上海市专业技术服务业发展现状和特点,并统筹考虑上海市资源优势与发展短板,提出进一步促进上海市专业技术服务业发展完善的对策建议。

转型升级时期加强村级信访工作的思考和探究

做好村级信访工作,是转型升级时期推进基层改革、加快基层发展、维护基层稳定、构建和谐新农村必须直面的一项重大而紧迫的课题。以桐庐各村级信访工作为调查对象,对新形势下村级信访现状和村级信访工作存在问题,进行剖析,提出进一步推进村级信访工作、完善村级信访制度的意见和建议,切实解除基层和谐稳定的后顾之忧。

构建与“中国特色金融发展之路”相适应的稽查执法机制研究

金融强国建设必须走中国特色金融发展之路,中国特色金融发展之路必须建设好中国特色现代资本市场。习近平总书记强调的“八个坚持”和提出的“六大体系”为建设中国特色现代资本市场指明方向,更为稽查执法体制机制发展指明方向。本文从执法视角,分析过去有益经验做法,总结当前稽查执法新形势、新要求,提出完善的对策建议。