关于优化企业科研项目后评价管理的思考

科研项目后评价是科研项目管理工作的重要一环,是提升科研项目实施效果,助推企业科研实力提升的关键举措。从科研项目后评价的必要性、企业科研项目后评价的现状及存在的问题等方面进行了阐述,并针对性地提出了当前企业科研项目后评价管理工作的优化建议。

借鉴会考 完善学业水平考试工作

教育部教学[2008]4号《关于普通高中新课程省份深化高校招生考试改革的指导意见》提出建立高中综合评价制度,并逐步纳入高校招生选拔评价体系,这是高中教育评价的一场革命,高中会考结束了我国高中没有终结性考试的局面,高中学业水平考试是高中会考的继承发展,在继承中改革,在改革中完善,才能健康推进学业水平考试,完善高中综合评价制度。

公益类林业科研院所科研绩效评价指标体系研究

科学研究绩效评价是科研机构管理工作的重要环节,是对科研活动的投入产出效益的评价管理。完善科研绩效评价制度有利于激发科研人员创新活力。林业类科研绩效评价体系的构建需要尊重林业科学研究的一般规律,适应林业科学研究周期长、研究领域广泛、成果类型多样等特点。林业类科研院所的科研绩效评价体系需要遵循全面综合、客观公平、可操作易实践和可持续性的原则。林业类科研院所科研绩效评价指标体系一般是三层级以上的多层次框架,通过逐层分解考核评价对象,利用灵活细化的底层指标将难于量化的上层综合指标客观的映射。