河南省就业结构性矛盾探究

就业问题一直是民生发展中的重要问题。河南省作为人力资源大省,虽然一直致力于保障就业市场的平稳,但是仍存在就业结构性矛盾。其根本原因就在于当前我国产业升级优化导致高端产业人力资源需求扩大,但供给短缺。解决就业结构性矛盾,河南省必须完善经济发展与就业增长双向互动机制,促进产业结构与就业需求协调适应,实施高效提升就业质量的举措,转变经济增长方式,充分扩大就业机会,加快人口大省向人力资源大省迈进步伐。