人才争夺切忌“误伤”楼市

近日,各地大规模的人才引进,不禁引发地方楼市的恐慌,甚至有些地方还因此被住建部问责,这无疑违背了人才引进的初衷。人才在未来城市竞争中的重要作用毋庸置疑,但要吸引人才,进而留住人才,培养人才,创造价值,增强城市内生动力,这需要有一套完备的"一揽子"计划,切忌单纯依靠降低门槛、发放补贴而"招揽过客",最终"收之桑榆"而"失之东隅"。

教师聘用制条件下学校德育现状分析及建议

教师聘用制条件下，教师的心理压力，导致学校德育工作疲软。如没有系统完备的德育工作计划，相关职能部门之间在德育工作上缺少协调．教师对后进生的心理辅导意识淡化．也是导致德育工作不力的原因。减轻教师心理压力，构建科学和谐的德育工作管理框架成为当前德育工作的重要议题。