国家下发《关于重视解决部队官兵涉法问题维护军人及其家属合法权益的通知》

2月底，全国双拥工作领导小组、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、解放军总政治部联合发出《关于重视解决部队官兵涉法问题维护军人及其家属合法权益的通知》。

观念转变 教育先行 队伍健全 途径畅通——提高解决官兵涉法问题质量的四个支架

最近，我们通过调查感到，当前基层官兵的涉法问题呈现许多新情况，新特点。能否解决好部队官兵的涉法问题，对于确保部队安全稳定，切实完成各项任务有着十分重要的作用。

把握“三个环节”实现“三个结合”——解决官兵涉法问题的支点

近年来，随着我国经济不断发展，新的法律关系不断产生，官兵涉法问题呈现出逐年增多的趋势。解决好官兵涉法问题，有效维护官兵合法权益，已成为部队各级党委亟需研究解决的一个重要课题。从了解到的情况看，我们认为当前要解决好官兵涉法问题，应在把握好“三个基本环节”，实现“三个结合”上下功夫。

官兵涉法问题的解决之道

最近，我们采取问卷调查、骨干座谈、专题采集、重点研讨等形式，对官兵涉法问题进行了调研，感到目前官兵涉法问题呈现出法律关系杂、涉及面广、隐蔽性强、处理难度大等特点。其成因也是复杂多样，既有市场经济条件下人们利益观念普遍增强，而法律知识贫乏、法制观念淡薄的原因，也有个别单位不依法民主决策，甚至执法不公或徇私枉法的原因。

解决官兵涉法问题 保障学院安全稳定

近年来,随着社会主义市场经济的发展和法制建设的推进,学院官兵的涉法问题日益增多,如果问题得不到及时有效地解决,不但影响官兵的思想稳定,也给学院安全工作带来了极大的隐患。学院应当依托《法学概论》课这一平台强化法制教育、提供法律服务,及时有效地解决官兵涉法问题,切实维护官兵合法权益,有效保障学院的安全稳定。

解决官兵涉法问题 保障学院安全稳定

近年来,随着社会主义市场经济的发展和法制建设的推进,学院官兵的涉法问题日益增多,如果问题得不到及时有效地解决,不但影响官兵的思想稳定,也给学院安全工作带来了极大的隐患。学院应当依托《法学概论》课这一平台强化法制教育、提供法律服务,及时有效地解决官兵涉法问题,切实维护官兵合法权益,有效保障学院的安全稳定。

跨区协作解决官兵涉法问题

军人合法权益的保护已经成为基层经常性工作的热点、难点问题，解决好官兵的涉法问题，已经成为新形势下军队思想政治工作的一项重要任务。近年来，武警部队对解决官兵涉法问题的方法和途径进行了许多有益的探索，并于2006年4月颁布了《武警部队处理官兵涉法问题跨区协作暂行办法》，这个办法为解决武警官兵的涉法问题特别是跨区涉法问题提供了重要依据。

对待基层官兵涉法问题要有“五心”

如何帮助官兵解决好涉法问题，通过法律手段维护官兵合法权益，既是思想政治工作的重要内容，更是思想政治工作者的重大责任，必须高度重视、全心全意、主动作为。结合工作实践，我们感到：对待基层官兵涉法问题要有“五心”。

如何避免官兵涉法问题处置中的矛盾激化

随着社会主义法治建设进程的深入，官兵越来越重视运用法治思维和法治方式解决各类矛盾．

针对新特点 科学解决基层官兵涉法问题

当前，随着经济社会体制转型的不断深入，新的社会矛盾大量涌现，官兵个人及家庭涉法问题也在日趋增多，而且呈现出一些新情况新特点，已经成为影响官兵思想稳定，制约部队建设发展的一个重要因素。认真研究解决官兵涉法问题，是开展新时期思想政治工作的一个重要课题。

知官兵情、解官兵难、暖官兵心——武警浙江总队直属支队跨区协作处理官兵涉法问题的做法

“在部队苦点累点不怕，就怕家人遭受不法侵害。”这是广大官兵遭遇涉法问题时的普遍忧虑。为替官兵分忧解难．武警浙江总队直属支队（团）充分依托“属人管辖”和“属地管辖”相结合的创新机制，近年来．共受理协作处理官兵涉法问题13件．挽回直接经济损失22万元．较好地维护了官兵及其亲属的合法权益．及时、稳妥地解决了官兵家庭出现的涉法问题．赢得了基层广大官兵的拥护和信赖．

解决官兵及家庭涉法问题的『两个必须』

近年来，随着总部有关解决官兵涉法问题、维护军人及其家属合法权益相关文件的出台，有效强化了各级对官兵及家庭涉法问题的重视和责任意识，解决了制约工作发展的一些制度障碍，有力推动了这项工作在部队的落实。但同时，一些基层部队在实践中还存在着两个值得关注的问题：一是单纯就法论法，忽视了思想教育的源头作用；二是片面强调以我为主，忽视了军地协作的合力作用。因此，必须把提高思想教育和军地协作的效能，作为当前工作中的重要着力点。

涉法维权悄然“转向”——对某高炮旅基层官兵涉法问题新变化的调查

近年来．随着经济社会的飞速发展．部队官兵及其家属涉法问题逐渐增多。沈阳军区某高炮旅党委在坚持深化普法教育的同时，结合具体事例因势利导。教育官兵转变观念，科学合理地解决涉法问题．带来了涉法问题解决方式、方法的良性转变．该旅发现并处理的官兵涉法事件解决率达90％以上．经验被军区转发．

某团以人为本解决官兵涉法问题

湖北某预备役舟桥团始终把妥善处理官兵家庭涉法问题，作为践行以人为本发展理念的具体行动。3年来，他们共帮助官兵处理家庭涉法问题20多起．为官兵家庭挽回经济损失60余万元。

解决官兵涉法问题维护军人军属合法权益

随着社会主义市场经济的飞速发展和社会主义法制建设的不断完善，官兵及其家庭遇到的涉法问题日益增多，给各级维权机构带来了诸多新情况、新问题。本文将就涉军维权工作粗谈几点看法。

党委统揽 机制保证 人才支撑--77289部队开展涉军维权工作的做法

77289部队党委坚持把依法处理部队、官兵涉法问题作为服务和保障军事斗争准备的一件大事来抓，通过党委统揽、机制保证、人才支撑三个环节，不断提高涉军维权工作的质量和效益。

着力推动法律服务工作“四个转变”

近年来，部队官兵涉法问题越来越多，对法律服务的需求越来越大，要求越来越高。但当前不少单位法律服务工作还局限于“上几堂课、送几本书、发几张函”的旧套路，与部队实际结合不紧，效果不明显，官兵不是很满意。部队法律服务工作必须按照“三个紧贴”的时代要求，着眼当前形势任务的发展变化，着力在提高能力素质、创新方法手段、增强服务效果上下功夫，切实在维护官兵合法权益、促进部队安全稳定上发挥积极作用。

努力提高基层官兵解决涉法问题能力

近年来，官兵涉法问题逐年增多，影响范围广，处理难度大，严重影响了部队的正规秩序和官兵的思想稳定。面对新情况、新问题，要从提高官兵解决涉法问题能力入手，积极探索新的方法、路子，切实维护广大官兵的根本利益。

紧贴中心 心系基层 做好法律服务工作

近年来,92493部队认真贯彻依法治军方针,坚持紧贴中心、服务大局,心系基层、服务官兵,在部队执行中心任务、服务首长机关决策、解决官兵涉法问题过程中作出了突出成绩,为促进部队建设科学发展发挥了重要作用。一、法律服务工作主要做法和成效。

以律师组团模式提高法律服务实效

积极整合律师力量，开展组团服务，对克服当前基层部队律师力量分散、难以充分发挥职能作用缺憾，提高解决官兵涉法问题实效具有重要作用。