论中国近代的官利制度

“官利”是中国近代合伙或股份企业中固定股息的俗称，是一种变了形的股息形式。这种保障投资人“投资安全”的制度不仅腐蚀了人们的投资意识，抑制了他们的股权观念，更重要的是对企业的正常发展起了极大的破坏作用。

中国早期现代化建设的二难困境——晚清专利与官利制度述评

中国早期现代化启动时 ,由于资本原始积累不充分 ,为了吸引民间投资创办近代企业 ,清政府给予某些洋务民用企业及部分商办企业以垄断性质的“专利”特权 ,又规定官私资本自入股之日起 ,企业无论盈亏都必须支付股东类似贷款利息的“官利”。专利制度和官利制度对中国早期的现代化建设的确具有一定的推动和促进作用 ,但又阻碍了现代化建设事业的进一步发展 。

近代中国股份制企业“官利”制产生原因再探析

目前,有关官利制产生的原因分析基本集中在资金缺乏、高利贷流行、传统资金出路有限方面;而通过本文的考察,官利制度的产生其实是近代股份制企业创办者在认知社会财富分配不均、资金相对剩余的条件下,受早期官办企业资金来源困惑和西方新式企业高额利润刺激的双重压力,在嫁接西方新式企业制度的过程中自然把传统企业中的银股、护本或存款功能从形式上与现代企业制度合二为一的结晶。

试析中国近代的“官利制”

“官利制”是中国近代社会经济结构下的特殊产物。在中国近代企业兴起的初始阶段，它对近代企业吸收资本使之得以创办和经营不无启鼎之功。但“官利制”与近代企业精神和原则格格不入，它扭曲了企业内部管理机制，严重阻抑、拖曳了企业的资本积累和扩大再生产，是中国近代企业发展举步维艰的致命内伤之一。因此，“官利制”对中国近代企业的影响有利有弊，从总体看则是利微弊多。

近代中国官利与股票投资者

官利是有中国特色的股息,官利及其必付原则保证了近代股票投资者的投资收益水平不低于传统投资项目,也使近代华商股票集股权与债权于一体,是股非股,是债非债,其性质介乎股票与债券之间。又由于近代官利的变动,近代华商股票还呈现出债转股的变化特点。

官利制:中国近代公司制的本土资源

官利制度是中国传统企业组织中长期存在的一种商事习惯。近代以降,公司制吸收并借鉴了这一制度。这是由当时的社会客观环境决定的,而且还有着诸多方面的其他原因。官利制度的存在虽然对近代公司的资金筹集有着有利的一面,但它也消耗了公司的资本积累、抑制了公司的扩大再生产、腐蚀了人们的投资意识、弱化了股东的股权观念,极大地阻碍了近代公司的正常发展。

中国近代股份制企业的发展与“官利制”

股份企业是商品经济条件下解决社会化生产的企业所需资本的最有效组织形式。欧美近代资本主义股份企业在股东利润分配案上有一个很重要的原则,即企业必须在有盈利的情况下方可对股东发放股息,且其数额也须视企业盈利及发展状况而决定。至于公司优先股之股东,虽然享有固定股息,但不得参与企业红利之分配。在近代中国,各类股份企业却长期存在着所谓的“官利制”。

认真看待官利——以浙江兴业银行为中心的考察

一般认为中国近代企业的官利制度是一种落后的制度,妨碍了企业扩大再生产的资金积累。本文在前人研究官利的基础上,以浙江兴业银行45年的经营史料为依据,详细考察了官利的变化。说明在市场经济不成熟、法制尚未建立时,官利有与时代相适应的一面,起到动态地协调员工、债权人以及股东的利益,承担了发布信息、监督、激励和分阶段评价企业业绩、保护中小股东的作用。

官利制度:交易费用与筹资方式的选择

在前人研究的基础上 ,采用交易费用理论来解释近代股份制企业在筹建时的成本比较与制度选择 ,重点分析中国社会中导致官利制度产生、普遍存在和延续的种种因素 。

官利与国利之间——浅析明代天启年间的添注官职

何以保证政府在官利和国利之间的选择行为的合理性是一个重要问题。明代天启年间通过“添注”即扩充职位的办法来满足官员利益的需要,结果不仅没有实现国家的利益,而且加重了国家危机,其选择行为令人深思。

近代股份制企业中的“官利制”问题探析

“官利”又称“官息”或“正息”，是近代国人投资股份制企业时所获得的固定股息的俗称。本文主要探讨了“官利制”产生的历史背景、条件和正反两方面的影响。

“官利制”与近代社会资金流向探析

中国近代企业的发展过程中,资金的缺乏是一个最突出的问题。而最引人诧异的是,在各类招股集资的企业中,存在着一个与欧美股份企业迥然相异的股息分配制,即所谓的“官利制”。这一怪异之制为什么会普遍而长期地存在,它与近代的社会资金流向有何关系?探索这一问题,对于我们进一步透视近代中国国情,解析近代中国企业发展的坎坷历程,是有所稗益的。 一 众所周知,欧美近代资本主义股份企业在分配股东利润——股息上,有一个很重要的原则,即企业必须是在有盈利的情况下方可对股东发放股息,且其数额多寡也须视企业盈利大小及发展状况而决定。至于对公司优先股股东,虽然使其享有定率固定股息。

近代中国股份企业的官利制

鸦片战争后,伴随着西方对华经济势力的锲入,欧美各国推行多年、业趋成熟的股份制舶入中国。由于中西社会历史土壤有异,经济、文化条件不同,西方企业中普遍运用的股份制在引入近代中国的过程中发生了变异和扭曲。这种变异和扭曲明显地表现在中国近代股份企业中资本所有权经济实现方式的不同上——中国近代股份企业盛行官利制。本文试就官利制的实行情况、官利制对股份企业的危害及官利制产生和存在的历史条件作一分析。

晚清官利和专利制度的双重作用——以大生集团为例评述

大生集团在中国近现代经济史上拥有重要地位和深远影响。晚清政府的官股投入和专利垄断一方面促进了大生集团的诞生和发展,另一方面官利负担和政策的失效也阻碍了大生集团的进一步发展,表明晚清政府在发展经济方面所起的作用是双重的。

近代中国官利制度产生与存在的原因

官利制度是中国人学习参照西方股份制企业制度所创造的一种股份制企业中独具特色的分配方式。官利制度产生于近代中国并延续存在了七十多年,原因主要在于近代中国的金融市场具有高利贷性质、股市机构不健全且发展迟缓,而企业家创办企业参照西方股份制,为筹集股金不得不遵从中国社会的借贷习惯。

官利制度与同人存款:近代中国股份制出版企业资本的混杂现代性

现代性是指自18世纪中期启蒙运动以来迄今的社会整体性质,既包括社会结构的现代性如工业主义、市场经济、科层制等,也包括社会精神的现代性如自由、民主、理性化、世俗化、多元主义等。股份制企业是一种典型的社会结构维度的现代性组织,其面向社会公众募集资本,采取工业化生产程序。由于股份制是西方经济社会背景下的产物,近代中国股份制出版企业的资本具有两方面的混杂现代性:其一,官利制度是债权收益和股权收益的混杂体;其二,同人存款是明清商业传统与科学管理的混杂体。出版业的现代性仍是一项未完成的设计,近代股份制出版企业和当代股份制出版企业间存在着因果链条,即现代性的本土化。

大兴纱厂官利制度研究

股份制度的实施是近代中国的民族企业为适应险恶的社会环境而做出的自身"改革",大兴公司的股份制度有近代民族工业的共性也有其个性。本文通过对大兴纱厂官利制度的分析来揭开这一"改革"的面纱。

近代中国“官利制”的研究:委托代理理论的解释

研究背景 “官利”是近代中国股份制企业中独具特色的一种分配方式，伴随洋务派官僚引进西方股份制企业制度兴办现代机器工业而生，是经过变革而又适应中国社会经济结构的一种经济制度，有学者认为它至少在中国存在了75年之久（朱荫贵，2001）。

中国近代工业投资中的官利制度

“官利”又称“官息”或“正息”,它的基本内容是:在各类招股集资的企业中,各股票持有者股东不论企业盈亏,均以股票这一有价证券的票面价格,按固定利率向企业主按期索要利息。虽然这种利息的支付方式,在清末的国家正式法令中没有任何明确的规定,但由于这种支付方式绝对普遍存在,又由于因此而引起诉讼之时。