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我国公务员职后从业限制制度的缺失与完善 被引量:2
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作者 张雷 《山西青年管理干部学院学报》 2011年第2期62-64,共3页
我国公务员职后从业限制制度的缺失直接导致了"官商旋转"、权力兑付、洗钱等腐败行为的出现,而且呈愈演愈烈的态势。这不仅破坏了政府公务员的清廉形象,同时还让公众对我国反腐工作产生质疑。因此,为了更好地规范公务员职后... 我国公务员职后从业限制制度的缺失直接导致了"官商旋转"、权力兑付、洗钱等腐败行为的出现,而且呈愈演愈烈的态势。这不仅破坏了政府公务员的清廉形象,同时还让公众对我国反腐工作产生质疑。因此,为了更好地规范公务员职后从业行为,同时为我国法制化反腐工作提供制度保障,必须尽快完善我国公务员职后从业限制制度。主要对策有:完善制度立法、退出机制、离职审计制度和惩罚机制,坚持法治和德治结合。 展开更多
关键词 官商旋转 道德立法 从业限制
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