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选好配强地市党政正职实需把好“官德关”
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作者 李亮 《知行铜仁》 2011年第5期5-7,共3页
地市党政正职作为本地区的领导核心,在选拔任用时,必须把好"官德关",把好"官德关"是地市地市党政正职岗位的现实要求,是党选拔地市党政正职的经验总结。如何把官德考实,客观、公正、准确的考察地市党政正职的官德,... 地市党政正职作为本地区的领导核心,在选拔任用时,必须把好"官德关",把好"官德关"是地市地市党政正职岗位的现实要求,是党选拔地市党政正职的经验总结。如何把官德考实,客观、公正、准确的考察地市党政正职的官德,需要从以下几个方面着手:一要考评内容细化,让考评有"德"可依;二要考评主体多元,让考评有群众更多的参与;三要考评方法科学,让考评结果真实准确;四要考评制度健全,让考评常态化。 展开更多
关键词 地市党政正职 官德关 考评
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