腐败官员官德失范分析

近年来,腐败"落马"的官员数不胜数。腐败无形中败坏了社会主义良好形象,损坏了党、国家及政府的良好声誉,辜负了广大人民群众对国家、社会及政府的期望和信赖,官员腐败成为当今社会广泛关注的热点问题。官员腐败行为不仅违反了国家的法律法规,也是官员道德滑坡的体现。本文从道德角度分析官腐问题,提出官员腐败行为实则是官德失范的表现,并指出腐败官员官德失范产生的原因。

领导干部官德失范与匡正策略

古人云：＂德不厚者不可使民。＂官德是各级领导干部从政、执政之基。对领导干部来说,应当是＂德不厚者不可为官。＂当前,党中央提出了要加强对各级领导干部的执政为民、爱民的品德教育,把领导干部的＂德＂放在了更加突出的地位,也对领导干部的官德提出了更严的要求和更高的标准。对广大领导干部来说,如何维护、提升自己的官德水准,强化、打牢执政为民的基础,履行好为人民服务的宗旨,值得我们深思和研究。

新时期官德失范的原因分析及对策思考

正处在十八大开局初期频频爆发出部分党政干部官德失范事件,凸显了当前干部官德建设工作的缺憾与不足。为此,笔者阐述了当前官德失范的表现,并深入分析官德失范原因,有针对性地提出了加强官德建设的路径,着力推动官德建设的实质性发展。

论官德失范对核心价值观建设的影响

在大力培育和弘扬社会主义核心价值观背景下,官德失范成为核心价值观建设亟须解决的问题。官员作为社会主义核心价值观建设的领导者,官员的官德代表了社会的主流价值观,而官威也是官员权力导向中的价值导向。然而官德失范表现出的贪污腐败、官本位思想以及知行分裂影响了社会主义核心价值观的认同、内化以及践行。

中国社会转型期官德建设研究

以"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"为典型特征的"四风"问题,既是领导干部官德失范的当代表现,也是导致中国社会转型期官德失范产生的总根源。领导干部只有加强现代官德修养,才能祛"四风"、转作风,才能成为思想认同与行动自觉,才能践行党的宗旨,引领社会风气。只有让人民群众感受到清风正气,才能凝民心、聚民力,共筑伟大"中国梦"。

官德匡正的信念基础

官德失范成为滋生腐败现象的土壤,其主要表现是摈弃社会主义的理想信念,执政活动中贪图私利和片面追求个人发展。匡正官德已经成为建设廉政文化的重要内容,加强官德建设,匡正失范官德不但需要依靠制度和监督的约束,而且需要运用政治信念的内化力量,通过官员的道德践履来弘扬共产党人的官德。

我国社会转型期道德权威的缺失分析

我国社会主义的改革开放,并没有完全使道德建设走上一条我们预期的健康的发展道路。道德出现了严重滑坡,道德权威缺失,原因在于,传统道德的严重破坏,建国以来社会主义道德建设并没有形成新的道德权威,革命道德的泛化与道德政治化对其生存土壤的严重破坏,对市场经济的误解,在唯经济增长论的泛滥与蔓延之后,政策上自然出现"一手硬,一手软"的局面,道德权威需要树立。

从人治到法治:古代官德略论与现代官德重塑

官德,自古以来便受到人们的普遍重视。中国古代深厚的德治传统使得古代官德思想异常丰富,但受人治思想的影响,古代官德思想与现代民主法治相对立。新旧社会的转型使得古代官德被现代官德所替代,但由于人治思维依然存在,加之法律制度还不完善等原因,现代官德中的民主与法治内涵并没有真正体现,尤其当经济体制发生转变,官德失范现象更是层出不穷,严重影响了党和政府的形象。因此,我们要辩证地看待古代官德,理性地分析转型时期的官德失范现象,以便在法治文化下进行现代官德重塑。