不越权 不侵官

古话说：不在其位,不谋其政。作为一项高度制度化的组织纪律,不越职或者说不侵官,其有效性少有地贯穿了整个中国古代人事制度史,为历代官场所施行。所谓＂侵官＂,是指侵犯他人的官职权限,行使超出自身权限范围的职能。禁止侵官,从现代管理学的角度出发,有利于维护组织内部的专业分工,并减少组织内不同组成部分的摩擦,从而保持组织运行的高效率,降低组织管理者的决策难度。