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加强劳动定额管理提升基础管理水平
1
作者
张博雅
《现代国企研究》
2018年第14期166-166,共1页
劳动定额管理是企业管理基础工作的重要环节,对实现企业的现代化、科学化管理具有重要意义。因此,笔者基于自己的航工工业集团企业管理工作经验,就加强劳动定额管理,提升基础管理水平展开分析,简要介绍了劳动定额管理的信息化与模块化...
劳动定额管理是企业管理基础工作的重要环节,对实现企业的现代化、科学化管理具有重要意义。因此,笔者基于自己的航工工业集团企业管理工作经验,就加强劳动定额管理,提升基础管理水平展开分析,简要介绍了劳动定额管理的信息化与模块化发展需求,进一步提出具体的管理改进策略,分别是完善劳动定额管理制度、提升企业基层管理人员的专业水平、丰富定额管理功能、优化定额管理标准。
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关键词
劳动定额
管理
企业基础
管理
定位管理标准
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职称材料
题名
加强劳动定额管理提升基础管理水平
1
作者
张博雅
机构
航空工业西安飞机工业(集团)有限责任公司
出处
《现代国企研究》
2018年第14期166-166,共1页
文摘
劳动定额管理是企业管理基础工作的重要环节,对实现企业的现代化、科学化管理具有重要意义。因此,笔者基于自己的航工工业集团企业管理工作经验,就加强劳动定额管理,提升基础管理水平展开分析,简要介绍了劳动定额管理的信息化与模块化发展需求,进一步提出具体的管理改进策略,分别是完善劳动定额管理制度、提升企业基层管理人员的专业水平、丰富定额管理功能、优化定额管理标准。
关键词
劳动定额
管理
企业基础
管理
定位管理标准
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.5 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
加强劳动定额管理提升基础管理水平
张博雅
《现代国企研究》
2018
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