定作人侵权制度适用的司法困境及其破解之道——从用工活动定性问题切入

承揽关系的认定是定作人侵权制度适用的前提,但用以区分用工活动性质的综合要素区分模式存在失灵之处,无法有效区分承揽关系和劳务关系,导致了明显的裁判分歧和严重的负面效应,这构成了定作人侵权制度适用的司法困境。将我国的定作人侵权制度与普通法中雇用独立承包商者侵权制度相比较,可以发现我国的定作人侵权制度所存在的制度缺陷,而这是导致该司法困境的根本原因所在。因而,应通过扩充定作人的注意义务范围和过错认定范围,区分受害人的类型,探索建立相关的保险制度,通过综合治理的方式来弥补该制度缺陷,改善定作人侵权制度的适用现状。