论构建“输入+孵化+二次输出”实践型物流人才模式

研究多方协同循环创新"输入+孵化+二次输出"模式,创新"实战型物流人才输入""实战型物流专员可持续进修""实战型物流高端人才二次输出"等多项实操性策略,研发"企业+高校+协会三方合作输入熟手"、"定期定向回招进修"、"实战型物流人才孵化器"、"以岗代培"等多个子模式,能有层次培养、输出大量中高端物流人才,从整体上提升物流从业者水平,发挥以高效能物流人才为支撑的物流平台功能,提升区域经济竞争力。