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加强部队院校驾驶员队伍管理的思考
1
作者
隗长春
《军用汽车管理》
2005年第2期33-33,共1页
近年来,随着部队编制体制的调整,部队院校战士专职驾驶员编制人数大幅度减少,车多驾驶员少的矛盾突出,为此,各单位纷纷采取多种形式充实驾驶员队伍,已初步建立起“战士专职驾驶员、正式职工驾驶员、聘用合同工驾驶员、干部兼职驾...
近年来,随着部队编制体制的调整,部队院校战士专职驾驶员编制人数大幅度减少,车多驾驶员少的矛盾突出,为此,各单位纷纷采取多种形式充实驾驶员队伍,已初步建立起“战士专职驾驶员、正式职工驾驶员、聘用合同工驾驶员、干部兼职驾驶员”的多元化驾驶员队伍。这一方面缓解了驾驶员不敷使用的矛盾,另一方面也给驾驶员的管理带来了新的问题。本文就部队院校如何适应新形势,加强多元化驾驶员队伍管理,谈点粗浅的看法。
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关键词
部队编制体制
部队院校
中国
队伍建设
驾驶员
管理机制
定期淘汰制
原文传递
题名
加强部队院校驾驶员队伍管理的思考
1
作者
隗长春
机构
海军工程大学直工处
出处
《军用汽车管理》
2005年第2期33-33,共1页
文摘
近年来,随着部队编制体制的调整,部队院校战士专职驾驶员编制人数大幅度减少,车多驾驶员少的矛盾突出,为此,各单位纷纷采取多种形式充实驾驶员队伍,已初步建立起“战士专职驾驶员、正式职工驾驶员、聘用合同工驾驶员、干部兼职驾驶员”的多元化驾驶员队伍。这一方面缓解了驾驶员不敷使用的矛盾,另一方面也给驾驶员的管理带来了新的问题。本文就部队院校如何适应新形势,加强多元化驾驶员队伍管理,谈点粗浅的看法。
关键词
部队编制体制
部队院校
中国
队伍建设
驾驶员
管理机制
定期淘汰制
分类号
U471.3 [机械工程—车辆工程]
E251.3 [军事—军事理论]
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1
加强部队院校驾驶员队伍管理的思考
隗长春
《军用汽车管理》
2005
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