水电工程生态效益评价指标体系研究

针对水电工程生态效益内涵模糊、生态效益价值难以量化等问题,以三峡工程为例,梳理现有生态效益研究,界定了水电工程生态效益内涵。基于河流生态系统服务功能,从供给服务功能、支持服务功能、调节服务功能、文化服务功能4个方面提出水电工程生态效益评价框架,构建水电工程生态效益评价指标体系。收集相关数据,针对不同效益指标进行定量分析,采取影子价格法等方法将其转换成可量化的经济价值数据。结果表明,三峡工程供给服务功能效益价值为1 047.83亿元,支持服务功能效益价值为200.74亿元,调节服务功能效益价值为833.8亿元,文化服务功能效益价值为195.56亿元,共计2 277.93亿元。研究结果可为长江流域建立生态产品价值实现机制,完善市场化、多元化生态补偿,提供技术支持。

高校劳动教育评价指标体系的构建与实施——基于CIPP模型的实证研究

基于CIPP模型,构建了包含4个一级指标、10个二级指标与25个三级指标的高校劳动教育评价指标体系,并在该评价指标体系上,运用模糊综合评价法、层次分析法和熵权法,对安徽省A大学劳动教育实施效果进行了实证分析。结果表明:安徽省A大学劳动教育总体效果良好,但在背景和投入方面相对薄弱。认为高校在劳动教育中,要紧扣学生劳动素养提升的总目标,组建复合型高效师资队伍,推进“劳创融合”协同育人,才能不断提高劳动教育育人成效。

建筑企业效益审计评价指标体系研究

建筑企业作为国民经济的支柱产业,其效益水平对整个经济社会发展具有重要影响。本文通过对现有研究进行梳理和总结,探讨建筑企业效益审计评价指标体系构建方法,提供基于财务、经济、管理、社会等多维度的评价指标,并对其进行介绍和分析,指出评价指标的选取和实际应用过程中可能面临的问题,并提出相应的对策建议,旨在为建筑企业效益审计提供参考。

地面大容量公交实施效益评价指标体系的构建

研究分析地面大容量公交的特征,对实施效益及其意义进行解读,提出地面大容量公交实施效益评价指标体系的初步构建,并基于德尔菲法,进行指标体系的优化。选取行业内13位专家,以3轮问卷调查的形式,确定得到了由30个指标构成的实施效益三层次评价指标体系。该方法结合了定性分析与定量分析,确保了指标优化的科学性和合理性。

基于生命周期的生活节水综合效益评价体系与应用

为定量评价生活节水综合效益,对生活节水概念内涵进行识别,考虑节水和污水再生利用的协同作用,引入生命周期思想和评价方法,提出生活节水综合效益评价体系。以节水保供、节水降损、节水增效、节水减排、节水收益五大内涵准则为框架,构建了包括“目标-准则-指标”三层级的评价指标体系,创新提出节水费效比指标的内涵和计算方法。结合费用效益分析法、模糊综合评价法、层次分析法、熵权法,采用“单指标量化-多权重计算-多指标综合-分等级评价”方法,定量计算生活节水综合效益水平及等级。以南方丰水地区浙江省金华市为例,分别针对农村、集镇和城市研究区开展实例应用。研究结果表明:提出的评价体系能较好地反映客观实际,具有较强的通用性、可靠性和适应性,可为不同区域或用水系统的节水评价工作提供技术支撑。

高职院校混合式教学评价指标体系的实施策略研究

目前混合式教学方式已然成为新时代教育发展的主流趋势,但是高职院校学生与教师的适应性不理想、教学效果差等问题仍然存在,为高职院校提供更加科学、系统、高效的混合式教学评价指标体系并应用于实际教学中,对于提升课堂教学质量和优化教育管理具有重要意义。通过研究我国高职教育人才培养的要求和纵向一体化教育的现实情况,整理一体化教育评估数据,并结合新建构主义学习理论与成果导向教育理念,构建高职类院校混合式的教学理论框架,形成教育评价体系的实施策略。

中医药国际标准实施效果评价指标体系构建研究

目的探索性构建一个科学的中医药国际标准实施效果评价指标体系以指导标准实施效果评价工作。方法通过文献分析、专家访谈等方法建立中医药国际标准实施效果评价指标框架,并开展2轮德尔菲问卷,收集专家对各指标的重要性评分及修改意见,统计分析专家的基本信息和问卷结果,包括专家积极系数、肯德尔和谐系数以及指标评分均数、满分比、变异系数等。结果专家的遴选体现了较高权威性,2轮德尔菲问卷回收率为76.47%和100%,专家权威系数均高于0.7,Kendall s W分别为0.271、0.308,专家意见总体协调性较好。“技术创新”指标均数<3.5且满分比7.69%予以删除;根据专家意见,增加“可操作性”“技术成熟度”三级指标,对“标准转化应用”“与相关政策规范协调”“提高效率”“能源消耗”“市场需求”等指标进行相应调整。结论初步构建了包含3个一级指标9个二级指标和27个三级指标的中医药国际标准实施效果评价指标体系,从标准技术水平、实施情况和实施效益3个维度体现了标准实施效果评价环节的全面性,为开展中医药国际标准实施效果评价研究提供了指导与参考。

CIPP视域下我国中小学校STEM教育实施评价体系构建研究

STEM教育作为新兴的人才培养模式,注重学生批判性思维、逻辑思维以及问题解决能力的培养,我国一些中小学采用了STEM教育的培养方式,但在评价阶段出现了评价理念功利化、评价导向游离化、评价指标单一化、评价对象消极化等问题。当前,我国缺乏成熟且适用的中小学STEM教育评价体系,阻碍了STEM教育的实施。因此,以中小学校STEM教育质量为评价对象,依据中小学STEM教育评价面临的困境,基于CIPP评估模型,结合综合指标体系的构建原则,将中小学STEM教育评价体系分为5个部分:学校STEM教育需求评估、学校STEM教育投入评估、学校STEM教育实施评估、学校STEM教育成果评估、学校STEM教育增值评估,具体为13个二级指标、36个观察要点,并对中小学STEM教育评价体系的构建和实施提出建议。

基于多算子层次分析模糊评价的电网安全与效益综合评价指标体系

提出一种新的电网安全与效益综合评价方法。该方法通过规范安全指标、一般安全指标及效益指标3类指标来刻画电网安全与效益的特性,并构建了目标层、类别层、指标层及子指标层4层指标体系。在权重分析及指标计算中,提出了包括主从型乘法算子、0-1型乘法算子的综合模糊评价新算子。结合模糊层次分析法,建立了多算子层次分析模糊评价评价模型及相应的求解方法。算例表明该方法可以有效地对电网的综合属性进行评价,从而对电网企业完善电网规划布局、总结分析运行经验提供对比分析及指导。

医院预算绩效评价指标体系的构建

医院预算绩效评价是医院管理的重要组成部分,可以帮助医院管理层了解医院的运行状况,发现存在的问题,并采取相应的措施加以改进。随着医疗体制改革的不断深入,医院预算绩效评价成为提高医院管理水平和优化资源配置的重要手段。构建科学、合理的医院预算绩效评价指标体系,对于衡量医院经费使用效益、提升医疗服务质量具有重要意义。本文从医院预算绩效评价指标体系的构建、评估和应用三个层面展开论述,旨在构建完善的医院预算绩效评价指标体系,以实现对医院预算绩效的全面评价,实现财务精细化管理,提高财政资金使用分配效率。

乡村振兴评价指标体系的构建与应用

党的二十大报告明确指出全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,建立健全城乡融合发展的政治体系。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要基础,建立一套科学、合理的评价指标体系对于保证乡村振兴战略的有效实施和目标的实现具有重要意义。为此,本文根据乡村振兴战略的总体需求,在已有评价指标基础上着力建立一套既有针对性又有科学性的乡村振兴综合评价指标体系,精准评价乡村振兴总体需求与实施效果,利用数字化建设为乡村振兴评价指标体系的构建赋能,力求为制定出更行之有效的乡村振兴发展策略奠定坚实基础。

京郊农田保护性耕作技术实施效益的评价指标体系研究

在分析农田保护性耕种技术实施意义的基础上,剖析了构建农田保护性耕作技术实施效益评价指标体系的程序,最后提出了构建农田保护性耕作技术实施效益评价指标体系的初步设想。

农村土地整理实施后综合效益评价指标体系研究

一、问题的提出 土地整理是指在一定区域内，按照土地利用总体规划、土地开发整理专项规划确定的目标和用途，采取行政、经济、法律和工程技术手段，对土地利用状况进行调整、改造、综合整治，提高土地利用率，改善生产、生活条件和生态环境。我国人多地少，耕地后备资源不足，土地整理作为实现土地可持续利用的一种有效手段，在实现土地资源的合理配置、提高土地利用率和改善生态环境等方面起到了不可低估的作用。

企业标准实施效果评价指标体系探索

为了保障企业标准化体系建设实践需求,本文设计了一套用于评价企业标准实施效果的评价指标体系。该体系吸收了国内外标准实施效果评价的最新理论、方法和实践经验,并在企业具体实践中进行了试用验证,具有较高的实用价值。

企业集团业绩评价指标体系构建与实施

在我国企业集团的发展过程中,企业集团的业绩评价指标体系构建与实施是非常重要的,是保证企业集团能够稳定发展的重要保障。目前,我国的企业集团在业绩评价指标体系构建与实施方面仍然存在一定的问题,这对企业集团的长远发展来说是极为不利的。因此,本文针对企业集团业绩评价指标体系构建与实施中存在的问题进行了详细的分析与研究,并以此为依据,提出了加强我国企业集团业绩评价指标体系构建与实施的措施,以期为相关人员提供一定的借鉴和参考。希望通过本文的研究能够对进一步提高我国企业集团业绩评价指标体系构建与实施水平有所帮助。

评价指标体系构建及实施过程:基于高职院校部门绩效考核

随着我国高职院校的快速发展,部门绩效考核成为提高教育质量和管理水平的关键手段。此项研究主要分析高职院校部门绩效考核的评价指标体系构建及实施过程。首先通过对现有文献进行综述,梳理高校绩效考核理论及高职院校部门绩效考核研究现状,总结高职院校部门绩效评价指标体系构建方法。其次分析高职院校部门绩效考核的特点与要求,讨论常用的绩效考核方法及其适用性。在此基础上构建一套符合高职院校部门特点的评价指标体系,包括构建原则、绩效评价指标归纳、层次结构及权重分配。最后探讨了实施过程与方法,包括目标设定与任务分解、信息收集与整理、绩效考核方法选择与应用以及绩效反馈与持续改进。

5G技术铁路应用的综合效益评价指标体系研究

5G技术与铁路行业的深度融合发展,具有广阔的应用前景和广泛的社会经济影响。结合5G技术铁路应用发展现实需求,以铁路客货运输的交易主体与外部性为分类基准,构建铁路项目全生命周期(含建设期和运营期)综合效益三维评价模型。在创新构建铁路项目综合效益评价模型的基础上,合理构建5G技术铁路应用项目的多维度、多层次、多目标的评价指标体系,包括面对生产者的财务效益指标、面对消费者的运输效益指标、面对第三方的社会效益指标以及面对自然环境的生态效益指标等,并对重点指标测算方法进行说明。

基于因子分析的中医院技术标准效益评价指标体系研究

在文献研究和咨询调研的基础上,运用克朗巴赫α系数和因子分析检验,筛选与修正指标,从技术标准的作用角度,初步构建一套中医院技术标准效益评价指标体系,为科学评价中医院技术标准的效益提供指标框架和量化标准。

中国生态林业工程效益评价指标体系

通过分析研究世界各国的森林持续发展的评价指标体系，结合中国生态林业工程的发展状况，运用软系统方法（ＳＳＭ）、综合集成法（ＳＩＭ）、定性中的广义归纳法和系统工程（ＳＥ）的知识，针对森林系统及其效益评价系统均为软系统，形成了软系统综合集成法（ＳＳＭＩＩ），作为评价指标体系建立的软件支撑，利用专家知识库和实测数据库。

土地整理效益评价指标体系研究及其应用

开展土地整理是协调人地关系、实现耕地保护目标的重要途径之一。针对当前土地整理效益评价的研究及应用需要,该文从土地整理的经济、社会和生态效益3个方面入手,尝试构建了由8个经济效益指标、6个社会效益指标和8个生态效益指标组成的土地整理效益评价指标体系。在此基础上,采用层次分析方法确定各指标权重,以指数和法计算土地整理项目的评价得分,确定评价标准。结合山东宁阳县的土地整理项目进行了评价应用和检验,取得了较为理想的结果。该研究为土地整理效益的定量化评价进行了有益的探索。