创新管理 实现安全生产

安全管理是实现安全生产的重要手段,只有创新管理,严抓实干,才能确保实现煤矿安全生产。

浅谈如何加强企业班组安全管理实现安全生产

班组是生产和经营组织的基础，更是安全生产的前沿阵地，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是搞好安全生产的保证。从分析造成安全事故的主要原因入手，阐述了强化班组安全管理的意义，指出了加强班组安全管理，整体推进企业安全生产管理的四种方法和应该着重解决的四个问题。

准能集团机修车间总成二班精主业、抓现场、重技能、筑安全 12字管理法实现安全生产9490天

国家能源准能集团设备维修中心机修车间总成二班现有职工18人,其中党员5名、技师6名,班组主要负责载重量290吨930E电动轮自卸卡车电动轮大修、世界最大的轮胎式装载机L2350减速机大修、功率可达850马力的履带式推土机四轮一带的维修。

构建安全生产长效机制是实现煤矿长治久安的重要保障

针对矿井自然灾害威胁,提出构建煤矿安全生产长效机制需建立完善6个体系,保障煤矿安全生产长治久安。

质量零缺陷 安全零事故 环境零违规 “坐在炸药包上的班组”实现安全生产13年

自从1864年诺贝尔发明工业炸药,炸药的生产就伴随着血与火的考验,从事炸药生产的行业更是充满了神秘的色彩。有资料显示,700公斤左右的乳化炸药爆炸威力相当于美国一枚战斧式巡航导弹产生的威力,美国打赢海湾战争也只用了228枚。而我们今天的主角,每年生产乳化炸药3.5万吨,相当于5万枚战斧式巡航导弹,因此,被戏称为"坐在炸药包上的班组"。

准能选煤厂洗选二车间检运一工区夯实三项基础 开展两项活动 强化四项管理 做到三项坚持 用班组定位管理实现安全生产5590天

准能集团准能选煤厂洗选二车间检运一工区现有职工17人,其中大专以上学历14人,高级工6人,党员4名,平均年龄37岁,是一支年轻有为、勇于创新的先锋队。截至2022年2月28日,班组累计生产原煤1.9亿吨,未发生任何安全事故、环保事件,实现安全生产记录5590天。班组获得准能集团2020年安全管理标准化示范班组、优秀班组,中国安全生产协会2021年度全国安全管理标准化班组等荣誉。

提炼全省经验 实现安全生产治理现代化——《广东省安全生产专项整治三年行动实施计划》解读

广东省高度重视,高位部署推动落实国务院安委会《全国安全生产专项整治三年行动计划》,把落实好三年专项整治行动作为当前和今后一段时期全省安全生产工作的头等大事。经省委、省政府领导同志同意,广东省安委会印发《广东省安全生产专项整治三年行动实施计划》。

“1190E”班组管理法实现安全生产3310天

准能设备维修中心穿采车间钻机班把好“1”个关口、执行“1”个标准、落实“9”个到位、实现三“0”目标、建设一流队伍准能设备维修中心穿采车间钻机班成立于2012年12月25日,现有职工31人,其中党员4人,并成立班组党小组;大专及以上学历23人,技师1人,高级工12人。班组主要负责黑岱沟露天煤矿5种型号12台钻机机械、液压以及电气系统的日常维护、保养和检修工作。钻机检修的特点是现场作业环境恶劣,钻孔区域道路复杂、高空作业安全风险较高、设备分布点多面广等困难。

人人有责 人人负责 人人尽责 小沙湾水厂检修班实现安全生产5000天

在内蒙古准格尔旗境内美丽的母亲河黄河河畔,不管是严寒还是酷暑,不管是刮风还是下雨,总会看到一支经常从地沟内钻下爬上,不怕脏、累、苦的队伍——准能集团公用事业公司小沙湾水厂检修班(以下简称检修班)。检修班现有职工16名,全班平均年龄35岁,本科以上学历占60%.

灵谷化工集团 安全生产与企业效益有机统一

灵谷化工集团有限公司(以下简称“灵谷化工”)位于宜兴市经济开发区内,是一家以生产尿.素为主的全国氮肥先进企业。灵谷化工始终坚持把安全生产摆在重要位置,与企业发展同谋划、共部署,实现安全生产与企业效益的有机统一。

石油化工生产过程中的智能化管理模式

石油化工企业在我国经济发展中占据重要地位,石油化工生产充满高风险,为了提高企业效益与生产效率,实现安全生产,就要加强自动化与智能化管理。要引进先进的技术开启智能化管理模式,就可以有效提高工作效率,减少工作人员的工作量,实现对石油化工生产的高效管理,推动石油化工企业发展。

沿积水采空区掘进安全技术实践

在煤矿重大恶性事故中,采空区突水事故占有很大比例。在"探与治"老空水方面,我们参考了有关法规和技术资料,结合我矿实际情况,总结出了一套简单易行的"无压放水技术"经验,实施两年来,方便实用,安全可靠,实现了安全生产。

综采大倾角采煤技术应用与安全管理

利用综采进行大倾角采煤,技术要点先进,劳动组织科学,经济效益与安全效果显著。

露天煤矿安全培训信息化改革的探索

安全培训是实现安全生产的重要环节。在信息化迅速发展的新形势下,通过网络在线平台,实现露天煤矿安全培训由传统线下模式向网络线上模式的转型,摆脱传统线下模式受空间和时间的限制,十分契合企业安全生产和职工学习的需求。一、露天煤矿安全培训信息化改革的必要性自2018年3月1日起施行的《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局92号令),明确规定了露天煤矿在原有"主要负责人""安全管理人员""特种作业人员",即"三项岗位"人员持证上岗的基础上,"其他从业人员"亦需持证上岗。目前,从事露天煤矿工作的全部人员均需经过安全培训考核合格后持证上岗。

贵糖集团:安全“六问”做出满分答卷

在贵糖集团近日召开的工作会议上,该集团董事长朱冰通报了2019年度实现安全生产无亡人火灾责任事故、无死亡或重伤3人以上生产安全事故(含外包业务)、无重大设备责任事故、无职业病事故、无负主要责任交通死亡事故、无环境污染责任事故的“六个零”目标,与公司签订《安全生产目标管理责任书》的27个分厂、部(室)均实现了零伤害。

中国电机工程学会安全技术专业委员会关于开展2021年电力安全青年论坛征文的通知

为贯彻“四个安全”基本理念,落实电力安全生产责任,建立安全风险管控机制,夯实电力安全生产基础,实现安全生产治理体系与治理能力现代化。中国电机工程学会安全技术专委会决定开展2021年电力安全青年论坛征文。一、征文范围(1)安全生产体系建设和实践;(2)作业人身安全风险防控;(3)电网大面积停电应急管理和防控;(4)双重预防机制实践。

安全生产要经得起时间的考验

“某某单位安全生产500天”“某某单位安全生产1000天”……在实际工作中,我们经常可以看到这一类好消息。这说明实现安全生产的天数越长,工作就越艰苦,成效就越大。反之,实现安全生产的时间越短,则说明基础工作不扎实,经不起时间的考验。

安全生产要经得起时间的考验

"某某单位安全生产500天""某某单位安全生产1000天"……在实际工作中,我们经常可以看到这一类好消息.这说明实现安全生产的天数越长,工作就越艰苦,成效就越大.

执行“标准”者赢安全

安全生产是企业发展的前提和基础。国家能源菏泽发电有限公司通过构建“凡事有章可循、凡事有据可依”管理体系,实现了生产现场“危险源”和“环境因素”逐项化解。打造“体验+培训+实操+考核”四位一体创新模式,让安全理念真正入脑入心入行。截至3月31日,公司实现安全生产3739天,持续保持机组长周期安全稳定运行。

一线声音

本期话题:最近,集团公司启动"百日安全无事故"专项行动。企业能否实现安全生产,基层能否落实集团公司工作部署,结合本实际抓好抓实安全工作,是一个关键点。请看基层一线的做法和员工的想法。@让亲人的叮嘱在现场响起"爸,别忘了安全第一!""妈,我在家等你回来。"凌晨,是倒班员工最困的时候,中央控制室一台电脑的屏幕上,出现了当班员工家人的影像。