舟山群岛新区实用型翻译人才需求调查及分析

2013年初,舟山获准成为中国首个群岛新区。开放力度的加大必将增加舟山对实用型外语翻译人才的需求。本研究通过问卷和访谈的方式调查了舟山对翻译人才的需求以及目前人才培养存在的问题,进而以诺德的"翻译能力"理论为框架,讨论如何通过开设跨专业选修课、校企合作、建立翻译数据库等手段来改进当地高校的翻译人才培养模式。

城市型大学翻译人才培养探究

在成都加快城乡统筹、建设世界现代田园城市的背景下,对于翻译人才的需求将会大大促进翻译学科建设。翻译教学,只有立足于应用型人才培养、紧扣城市的发展脉搏,才能将翻译真正变成一门应用性学科。这样,不仅做到教育为社会服务、让学生学以致用,而且让教育成为推动产业发展的原动力。

实用型翻译培训市场空缺分析及本土化培养策略——以舟山群岛新区为例

在舟山建设全国首个以海洋经济为主题的新区之际,各个产业的高速发展不仅加速了舟山经济的发展,也为舟山翻译界带来了新的契机,然而舟山当下的翻译人才却远达不到市场所需,这让企业错失了许多"走出去"的机会。本文立足于舟山实际,阐述了当下培训机构培养实用型翻译人才的必要性、重要性,并借鉴目前国内外人才培养的相关理念,提出了改进舟山本地培训机构以及引进新型专业翻译培训机构的建议。