基于虚拟游戏职场体验的实践就业能力培养模式研究

通过对目前高职职业能力培养现状及高职多媒体课堂教学和网络教学应用手段分析,本文提出"基于虚拟游戏职场体验的实践就业能力培养"教学新模式,深入研究数字游戏的情境、角色、内容和评价设计方法与游戏职场体验实践教学实施过程。研究结果表明该培养模式对高职学生实践教学中的学习兴趣、知识技能和就业综合素质等几方面有显著提高。

职业教育大学生的实践和就业能力研究分析

面对激烈的市场竞争,如何提高当前职业大学生的实践和就业能力,已成为社会各界广泛关注的热点议题之一。基于对高职大学生实践和就业能力现状的分析,提高大学生实践和就业能力,需要政府、学校、企业和学生之间共同努力。

思想政治教育专业研究生就业实践能力培养研究

近年来,思想政治教育专业研究生的就业形势日趋严峻。如何提升自身就业实践能力,以达到学以致用,是本专业研究生所关心的共同话题。文章以调查研究为基础,从中总结出影响思想政治教育专业研究生就业实践的主要问题,并提出了一系列切实可行的对策,以期为本专业研究生同仁们的就业实践提供一些参考与帮助。

大学生就业实践能力提升研究

近年来,随着经济体制的深入改革,大学生就业问题成为当前中国经济社会发展过程中的突出问题,引起社会各界高度关注。肩负培养符合社会所需人才的高等院校则成为大学生就业实践能力提升的"最后一公里"。本文从科学工作标准视角出发,分析大学生就业实践能力较弱的问题,并提出解决措施,以实现大学生就业实践能力提升。

培养核心能力 增强职业胜任力——《为就业服务的核心能力培训的理论与实践研究》课题在深圳信息职业技术学院举行开题会议

5月20日～23日，劳动保障部中国就业培训技术指导中心课题《为就业服务的核心能力培训的理论与实践研究》在深圳信息职业技术学院举行了开题会议。劳动保障部中国就业培训技术指导中心副主任张永麟、国家职业标准总监李怀康研究员，教育部职业教育中心研究所所长助理姜大源教授，广东省教育厅高教处副处长吴念香，深圳市教育局副局长梁北汉，深圳市劳动局副局长李新玲，来自全国各地的43所高校和科研单位的领导，北京、深圳国家核心能力专家委员会的专家共100余人出席了开题会议。