实践性社团对高职学生隐性职业素养的培育

高职学生的隐性职业素养是学生未来职业生涯成败的关键因素，实践性社团对于高职学生的隐性职业素养具有良好的培育功能，通过优化社团指导队伍、深化实践活动内容和细化评价考核指标可以促进实践性社团培育功能的发挥。

高校实践性体育社团的历史转变

高校实践性体育社团是以提高学生实际应用技能为宗旨,以学生能力为导向的大学生自愿组织参加社会实践等活动的学生群众性组织。它以实践性为根本特征,以培养学生能力为首要任务,它对大学生思想道德素养、组织能力、实践能力和个人职业生涯发展都有很大帮助,为学生毕业以后走上社会打下良好社会基础,深受到大学生们的喜爱和青睐,使高校体育社团向实践性社团的历史转变。

知识管理与实践性社团

已经将员工精简到最低程度的流水线型的企业最后不无痛苦地发现,针对企业核心流程所进行的解雇和财政削减措施并不是一种可以支撑企业发展的持久战略。 有一点人们不必感到惊奇。

企业组织的新模式——实施性社团

知识经济和知识管理对企业的组织结构提出了新的要求。本文试图突破传统观念，提出一种企业组织的新模式———实施性社团。本文先从知识管理的背景提出实践性社团的定义，然后阐述实践性社团是以企业核心竞争能力为其聚焦点的，说明其“形散神不散”的特性，文章重点是从信息系统（ＩＳ） 和信息技术（ＩＴ） 的角度探讨如何实现实践性社团，提出三点原则。