以审判需求为导向的预备法官培训制度探讨——以H省法官学院预备法官培训实践为样本

预备法官培训制度定位于培训和输送合格的法官,满足法院审判任务的需要,推进法官队伍职业化、精英化。以我国中部H省预备法官培训实践为例,可以发现我国现行预备法官培训制度存在不足。借鉴世界发达国家及地区预备法官培训制度的经验,我国预备法官培训要引入双班主任制、实习法官制、考核淘汰制等,以提高预备法官培训制度的科学性和培训效能,实现制度目的。

诉判同一视角下行政案件裁判方式的反思与完善

长期以来,我国行政诉讼中存在简单判决类型无法满足诉判同一的审判需求,一定数量的诉判非一致性判决客观存在的现状。在分析影响行政裁判诉判关系理论因素的基础上,从诉判同一在当前行政裁判方式中的体现出发,建议在诉判非一致性判决的规范适用、各类裁判方式之间的区别适用、各种新类型判决方式的探寻适用等方面完善行政案件裁判方式。